土木工程系、監工、工地主任全都是個沒前途的科系職業

[小寶]

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▼ 參考資料

拿小包油水的還是有~~就是拿回扣~
因為有些案子是工地發包~~

著名的還有某XX集團,有名的偷工減料,集團從上到下,心都是黑的~

另外很多建設公司則是內部採發會A....手腳不乾淨~

有些大案子,則是上面的人拿回扣,所以下面的人管不住包商~

最常看到的是某些管委會不乾淨,會刁難包商,要coco~
也有跟包商一起A銀行建案信託的錢~

這些很常見到

如果真的要再走土木這行 我覺得不至於如此悲觀 行行出狀元
坐土木的要年薪百萬?有能力的話何只是只有年薪一百萬 幾百萬也是有可能
各行各業比來比去 沒有一項是絕對的好
例如萬年老梗 公務員跟業界+租牌的福利等等的比較
端看個人的選擇是什麼....
不過最好還是有張技師牌 如此的話應該不會讓日子過不下去
只要有心 人人都可以成為技師


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版面管理員Warren: 移除多重引言 6/20/2008

[warren]

在台灣的土木真的是蠻慘的,特別是對於新人來說...

薪水很低,沒有訓練,沒有福利,沒有生活...

而基本上這還是屬於供過於求的問題,土木目前的包商還太多,從業人員還沒減低到足夠少的數量.
設計軟體的突破使得設計的產出量供過於求,價格自然不能高不了.
再加上政府沒錢,國庫漸空,土木案量減少,所以土木的環境也不好!

先天不良的還有因為台灣土木市場太小,公司的規模也受限,所以各種制度根本就沒有那個資本來建立,跟高科技業一些世界級的公司比的話,薪水跟福利和設施真是沒得比的!

但是有一個東西我倒是確定的,就是土木人絕對不比科技人差,只是選錯了產業!(雖然我很不想這樣講)

一位台大畢業的同學去工地實幹了兩年(月薪四萬多吧),以碰運氣的心情去應徵高科技的廠務(公共安全),進去後待了一年又轉到製程,年薪輕鬆破百萬(雖然工作並不輕鬆). 他現在非常穩定的待在公司,付出努力得到他值得的報酬!

我想現在很多半導體廠都知道土木工程的訓練跟其他工科是沒有太大差別的(像機械),也願意收土木人!說真的,那就去嘗試看看吧!! 當製程工程師只要基本的邏輯觀念跟良好的EXCEL能力而已!!

我想土木應該還要10~15年才會邁向穩地吧!(如果台灣政府沒把台灣弄垮的話)
這種等待期對大部分的人真的太久了!我覺得不值得!

技師事務所工作幾年(>5)是有機會自己創業,但是先決條件是你要非常熱愛設計,也夠強,交際也行,那麼年薪破百,甚至破兩百都是指日可待的!!

最後有一條路是我現在走的,不是很容易,仍然走土木,等到這裡有海外版後我再發表吧!!

Warren

[kangta11]

拿小包油水的還是有~~就是拿回扣~
因為有些案子是工地發包~~

著名的還有某XX集團,有名的偷工減料,集團從上到下,心都是黑的~

另外很多建設公司則是內部採發會A....手腳不乾淨~

有些大案子,則是上面的人拿回扣,所以下面的人管不住包商~

最常看到的是某些管委會不乾淨,會刁難包商,要coco~
也有跟包商一起A銀行建案信託的錢~

這些很常見到

公務人員拿油水的也有吧!
尤其是那些大官.
跟那些跟選舉上來的...
拿的真是超兇阿.
領國家薪水了還拿人家辛苦賺的錢...
真是不要臉阿.....
苦幹實幹，撤職查辦；東混西混，一帆風順。
心裡真不平衡
不過這就是土木界.....
習慣就好


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版面管理員Warren: 移除多重引言 6/20/2008

[gemini0619]

在土木這個行業...要領高薪只有兩條路了吧...
一條就是土技 或 結技 執業 ... 但是辦事能力要強... 這樣會有百萬年薪...
另一條路 就是當公務員...如果加年終 一個月會有70萬以上...而且退休後 有月退俸
這兩條路都要透過國家考試來實現~~~
其他當監工之類的 只會慢慢被生活綁住 最後成家之後 要再考試 難度就相對較高了...

有人有另一條路建議的嗎!?

監工--主任
我朋友在潤泰幹了五年

沒算些暗盤福利
單算薪水 獎金 現在年收破百..
他六年級尾巴的

[aniki1314]

開版的版大以及回答的土木人，我才踏入土木界3年左右，但是我對土木這個行業是充滿希望的．或許大家都覺得土木這個行業是個吃力不討好的工作，但是我想說一句比較現實的是倘若真的土木建築沒有的搞時，社會經濟重大建設都沒有時，我想台灣可能準備要走入歷史了，還有就是心態上可能要做些調整；土木系第一名畢業那又怎樣？台大成大畢業又怎樣？在土木營造部份你沒有技師證照，要想生存你就得靠你平常累積下來的施工經驗來管好你的下包.........
像我念的是私立大學又混考不上技師，跑到工地當現場工程師(難聽點叫監工）
但是我個性比較好相處，經常跟工地裡的領班工人混在一起，抽煙喝保力達聯絡一下感情，平常多跟他們在一起聊天在工作時多問多看最重要的是多做.........
雖然做的沒有比工人快但是在現場你要帶人管理上就輕鬆許多....因為現場工人平常相處就是靠"奇檬子"而已.....我每天一早7點就到工地看看那裡要做，安排進度，一切進入軌道之後大約9點就去四處逛逛吃吃早餐看看報紙吧.....其實只要進度照著做，應該不會很忙才對....關於薪水部份我覺得還好....目前月休6天...1個月快5萬塊...至少餓不死....哇薪水好高喔!....我也工作快4年了,薪水才3萬初=.=



還有就是可以看看我在土木技師討論區所發表一篇文章......
"板上的土木人基本的認知要有........"

這是所謂最佳回答！但是我覺得這人沒有看過別的行業的福利與獎金

[calvinp]

看以上的文章，再看看自己，的確跟現今的高科技業利潤沒得比。

這個行業因為市場的關係，真正大間又具有遠見的建設或營造廠沒有幾間~

更不用說小間一點的公司了(沒核心技術就只會偷雞摸狗)!!

很可惜樓上的大大待在這種公司，遭受如此的虐待及誤解

也間接造成大大本身對這個行業的錯誤認知~

甚至喪失對營造業的熱情

說真的

妳能想像嗎?

聽老工程的前輩說過(大約二十年前)

營建業光是分紅加薪水

也有當今高科技業的水準

甚至當時許多非本科系的人也湊過去撈這一行的薪水

大學土木工程的錄取分數也在十大排名之內

許多大型營造公司也都到海外去拓展業務作工程......

但是大約到了80年左右(不到十年)~

市場飽和~公司經營虧損後

這一行的路可是越來越窄

要到海外拼鬥~本身資金又不夠

所以就只能在小小的台灣裡面求生存....

而相對的就如你所說~

就只會對新人壓榨薪資及工時

說穿了

這與薪資多寡並沒多大的關連~其實多半跟市場及景氣都有很大的因果關係

另一方面就在於自己的核心能力(我想各行業都是這樣)

剛入行的新人會懂什麼??

就算是第一名又怎樣??

工人問你這裡要怎麼做?你要如何叫他作??你該如何用你的方式去解決問題??

一塊一億的工地給你管~你要怎麼做才可以如期交屋??

業主指定的工法與材料造成你施作的障礙~你要如何去克服??

剛入行的人如果不知道問題在哪裡，當然就只會關注薪水多或少了!!(甚至每天不知道自己在做啥??終日瞎忙!)

認為所有營造業都是這樣對待新人的~工時多又拿不到紅利(高科技業就多很多紅利~所以寧願爆肝也要去!!)

殊不知這些新人到底有沒有認真看待這個行業內涵的~~都把監工當成~看工~

當然公司老闆也不會認為你多有能力~

也不可能會好好對待你了!!

難怪現在一個工地主管養成需要七八年~~跳槽出去一堆公司搶著要~畢竟小公司不想培育新人~

只想要抓有即戰力的人才~雖然薪水破百~沒有股票~卻還是被那些門外漢看不起~

以為監工主任就只是吃檳榔~跟阿比而已~

這種認知~對於以後在社會拼鬥時~並不是好現象~~

以為高科技業才是賺錢良方~

殊不知擁有核心能力才是長久生存於殘酷社會的唯一法則~


我認為終究要客觀的去思考工作與報酬之間的因果關係才合理

如果單純認為領得錢多又爽才是王道~或者是拿著香跟著一堆人拜~

那我想若干年後

你應該還會再PO一次類似的文吧~

[smallten]

討厭一件事情，可以找到千百個討厭的原因
喜歡一件事情，也同樣可以找到千百個喜歡的原因

既然要在這個領域工作，就工作的快樂點，也會活的快樂些
不然，其實什麼時候轉行都不嫌遲，除非你已經很老了
我有同學念完土木所又回頭去念電機所，沒畢業就有公司等他了

光是羨慕電子電機有高薪，其實於事無補
他們的福利之所以好，也是因為他們的"人才"很難留
除了會有惡意的挖角外，多數人的身體也很難承受長時間拼命的操
所以，公司得用好到能留住人的福利來留人，不然呢？
與其抱怨，不如多花點時間讓自己成為大家搶著要的"人才"
我在補習班認識幾個工地主任，年薪也都能破百萬，這種待遇應該撐不上差吧

當下屬本來就是作到死還沒啥錢，當到頂頭長官，領錢領到爽
不管到那裡都是真理

[白色草原]

我想講的是
當現場工程師是偉大的
心理踏踏實實
做這一行需要的不只是勞力,裡面還包含了許多的知識與智慧
這是人類文明的基礎
雖然付出一分力不一定會得到一分報酬與尊敬
但是得到的經驗與成就是紮實的
其實換個角度來思考
這麼辛苦的行業妳都能勝任了
為什麼不能換環境好一點的產業轉行呢
只是心理的那一道門檻吧
妳會估價,會編預算,會排進度,會計算成本,會預估原物料價格,會和業主和
工人小包溝通,會安排各工種進場時間,會查驗缺失,會解決各種突發狀況,會處理黑道騷擾
會了解相關法令,休假依工地狀況通常全年無休等等
有心一點去問一下哪個產業的人有這種工作能力與配合度
其實工地有個五年經驗
應該就是一個老闆了
是個老闆報酬就應該由自己決定

[mipk]

我個人覺得你可能是跟錯人了!
待你的人跟你的主管有問題
我剛進入土木也跟你一樣的遭遇
後來我換了一家公司就不會了
我公司主管算蠻嚴的但是他常講一句話我到現在還記得
做任何事情不要怕被罵<也不要逃闢<不會就問<不問別人當你知道因為我不是你肚子理的蟲
我就厚者臉皮一直問一直買補品給他喝(保力達)
相對的也一直讓我在土木介待了15年
我常跟我新進的同事講這一句話
做這行的你自己要學功夫就要不斷問<你不問也沒有人要教你<問了就是你的知識
這是我個人的分享!

[dashyong]

輕鬆一下!
我在工地只要沒人可以就地小解，工作環境雖然差些，卻比較不會壞了身子，當然菸酒我都沒碰；那些高科技的穿上防塵衣要忍半天耶，所以它們待遇好，但是壽命卻不長，要不然大家都是40多就退休去養身體了，用健康賺錢最可悲。賺了錢想要賺回健康，身體卻由不得你了。

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