▼ 參考資料
台灣土木工程學系的畢業生在職涯發展中，薪資水平會隨著工作經驗、專業領域、工作性質以及所屬部門（公部門或私部門）的不同而有所差異。以下將深入探討畢業後五年與十年內的薪資變化，並分析影響薪資的關鍵因素。
一、畢業後五年內的薪資變化
1. 起薪水平
根據104人力銀行的統計資料，土木工程學系畢業生的起薪因學歷而異：
- 學士學位：平均年薪約為69.3萬至87.2萬元新台幣。
- 碩士學位：平均年薪約為81.4萬至87.2萬元新台幣。
這顯示出碩士學位持有者的起薪略高於學士學位持有者。
2. 專業領域影響
土木工程涵蓋多個專業領域，包括結構工程、大地工程、水利工程、測量工程和營建管理等。不同領域的薪資水平有所差異：
- 結構工程師：平均年薪約為69.3萬至87.2萬元新台幣。
- 內業工程師：平均年薪約為53.8萬至70.5萬元新台幣。
這表明，專業領域的選擇對薪資有直接影響。
3. 工作性質與部門差異
在公部門工作的土木工程師，起薪相對穩定，約在5萬元新台幣左右，年薪約70萬元新台幣。而在私部門，特別是大型建設公司，薪資可能更高，年薪可達80萬元以上。
二、畢業後十年內的薪資變化
1. 經驗積累與薪資提升
隨著工作經驗的增加，土木工程師的薪資也相應提升：
- 工作3至5年：年薪約提升至60萬元以上。
- 工作5至10年：年薪可達80萬至100萬元新台幣以上。
這段期間，工程師通常已積累豐富的專業技能和管理經驗，可能晉升至高階職位。
2. 專業證照的影響
考取土木技師等專業證照，對薪資有顯著提升作用。擁有技師證照者，年薪可增加數萬至50萬元新台幣 (大型工程公司對於技師證照給的加給較低)。
三、影響薪資的關鍵因素分析
1. 學歷
碩士學位持有者的起薪和薪資增長潛力普遍高於學士學位持有者。這是由於碩士畢業生通常具備更深入的專業知識和研究能力。
2. 專業領域
選擇需求量大且技術含量高的專業領域，如結構工程，通常能獲得更高的薪資。相較之下，內業工程師的薪資相對較低。
3. 工作性質
從事現場管理、專案管理等職位，因責任重大，薪資水平通常較高。而從事內業或研究助理等職位，薪資可能相對較低。
4. 公私部門差異
公部門提供穩定的薪資和福利，但薪資增長可能較為緩慢。私部門，特別是大型企業，薪資增長潛力較大，但工作壓力和挑戰也相對較高。
5. 專業證照
取得土木技師等專業證照，不僅提升專業能力，還能顯著提高薪資水平。
四、結論
台灣土木工程學系畢業生的薪資水平受多重因素影響，包括學歷、專業領域、工作性質、公私部門差異以及是否擁有專業證照。一般而言，隨著工作經驗的積累，薪資會有明顯提升。選擇適合的專業領域，積極考取專業證照，並在工作中不斷提升自身能力，是獲得更高薪資和職涯發展的關鍵。
