【2011/03/16 聯合報】擅入高鐵駕駛艙 高院：解雇有理

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擅入高鐵駕駛艙 高院：解雇有理

【聯合報╱記者蕭白雪、蔡惠萍／台北報導】 2011.03.16 02:10 am


高鐵服勤員蔣瀞萱違規進入駕駛艙，和駕駛葉君傑都被解雇。一審認為蔣女雖違反工作規則，但未造成高鐵重大損失，判決解雇無效；但二審昨天認定乘客的生命安全毫無妥協餘地，改判解雇有理。

針對台灣高等法院改判高鐵當初開除擅自進入駕駛艙的員工「有理」，高鐵表示，尊重司法判決。

前年三月廿二日蔣瀞萱服勤完畢，搭乘由左營開回台北的高鐵列車，買飲料進入駕駛艙。駕駛葉君傑雖表示依規定未經授權不得進入，但蔣女已進入，且列車即將發車，葉無法離座重開駕駛艙，蔣女就坐在艙內十五分鐘，直到台南站才離開。

事件爆發後，高鐵以蔣瀞萱違反列車行駛規章及服勤員工作規定，嚴重影響列車行駛安全及乘客生命、財產安全，並導致高鐵企業形象遭輿論批評減損，違失情節重大，將她和駕駛都開除。

蔣女提起「確認雇傭關係存在」訴訟，一審認為蔣瀞萱雖違規進入駕駛室，但期間列車沒有異常，不能認定她對列車行駛安全造成重大影響，逕予解雇有失衡之處，判決高鐵敗訴。葉君傑也向士林地院提起相同訴訟，獲判勝訴。

高鐵不服上訴。高院認為，高鐵最高時速可達三百公里，駕駛的應變時間只有幾秒鐘，如注意力被干擾，會導致危害擴大；高鐵為維護乘客生命安全，訂定標準作業程序，有可能引起重大危害的行為都在禁止之列，不論是否造成實際災害。

判決指出，運輸大眾乘客集體生命、財產安全，比個人的工作權重要，且毫無妥協餘地；蔣瀞萱僅因好奇便進入駕駛艙，顯見她的維安觀念薄弱；若高鐵不得解僱這樣的員工，將無法管理其他人，更無法確保乘客的運輸安全。

【2011/03/16 聯合報】

網址： http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC6/6213979.shtml