應徵商調疑問

[cgi]

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小弟有記履歷至高雄市民政局應徵，但是自0218截止後都未通知面試，所已有撥通電話至人事室詢問得到的答案卻是『我們不會召開公開面式，只會進行書面審核後決定人選』，請問各位大大這是不是等同間接宣告已有口袋名單了，趕快找過下一個了別期待了呢

[WINDBOMB]

這就是人生XD

[opender]

小弟有記履歷至高雄市民政局應徵，但是自0218截止後都未通知面試，所已有撥通電話至人事室詢問得到的答案卻是『我們不會召開公開面式，只會進行書面審核後決定人選』，請問各位大大這是不是等同間接宣告已有口袋名單了，趕快找過下一個了別期待了呢

此地不留爺，自有留爺處，這種爛單位不去也罷，還有很多好單位在等你，加油 ~~

[newyork]

是啊

[b516]

我看直接找有力人士關說會比較快喔，附帶一提縣市合併之後民政局也不好了，
因為要管到高雄縣的偏遠鄉鎮公所(那碼夏、桃園鄉之類的地方)，問題一堆會勘
辦不完，所以不去也好

[dr_circus]

借這標題問一下
請問對一無任何背景且無技師牌的小承辦
要如何增加商調的條件?

公職時間不長
麻煩大家解答了

[菜菜鳥]

這是網路上查到的商調程序（註），再加以「額外」補充如下：

→（補充）若有管道得知新機關即將開缺，可以事先喬；否則就每天看人事行政局網站公告
→（補充）投履歷表（資料要齊全，若有不懂要打電話去新機關請教）
→（補充）新機關可能會來電問你的面試意願（通常是用人主管來電），或是人事承辦人請你補正資料後再通知面試（有些連補正資料的機會都沒有，就直接刷掉你了）
→至新機關筆試面試（補充：如果你自己不是內定，而且面試時間又短沒多久就出來，就心裡有數了）
→新機關進行評審會（補充：在有些機關，此步驟與下一個步驟剛好相反）
→新機關人事告知錄取，確認錄取者至新機關的意願（補充：有時候，是先告知錄取再召開評審會，再由機關首長圈選）
→新機關發商調函至原機關
→錄取者在直屬長官收到商調函之前就要向長官報告商調事宜（補充：這是職場倫理，行禮如儀報告即可；有時候有把握的話，也可以先說明報到時間的大致範圍。有些直屬長官會說些話，好話壞話都有，但是你一定要堅定、要勇敢，也要客氣及低姿態）
→商調函會先寄到總收文，然後分文到人事室(人事正本、錄取者副本)
→人事室將商調函會辦給擁有人事權的長官表示意見（補充：『最好的情況』是商調函來到自己的單位時，攔截商調函並在上面押報到日期，報到日期一定由新單位主管提出）
→長官同意商調後，會發文回覆新機關同意商調，並且註明過調日
→新機關發布派令
→辦理離職及交接等手續
→領取相關人事資料到新機關報到
→報到後人事單位辦理動態送審
→完成

有些機關更扯，一經口頭通知錄取，就先要你拿人事資料去「報到」，報到後再補「商調」及「派令」等程序……這種程序我沒遇過，但直覺上風險更高……總之，商調是充滿變數的


註：網路資料來源 http://arrigi.blogspot.com/2010/08/blog-post_09.html

小弟有記履歷至高雄市民政局應徵，但是自0218截止後都未通知面試，所已有撥通電話至人事室詢問得到的答案卻是『我們不會召開公開面式，只會進行書面審核後決定人選』，請問各位大大這是不是等同間接宣告已有口袋名單了，趕快找過下一個了別期待了呢

[菜菜鳥]

小弟有記履歷至高雄市民政局應徵，但是自0218截止後都未通知面試，所已有撥通電話至人事室詢問得到的答案卻是『我們不會召開公開面式，只會進行書面審核後決定人選』，請問各位大大這是不是等同間接宣告已有口袋名單了，趕快找過下一個了別期待了呢

再補充一下，關於「我們不會召開公開面式，只會進行書面審核後決定人選」一言，個人覺得一般人事承辦人不太可能講這種話；因為這麼說以公務人員的職責而言，是真的不太適當。

一般的說法類似於：

一、我們正在進行書面審核，擇優面試，若有需要會通知您面試。

二、因為收到的履歷都不太符合用人單位的需求，所以我們考慮重新公告上網，或是報列考試缺。

三、我們已經舉行過面試了，下次開缺請您再試試。謝謝！

[opender]

借這標題問一下
請問對一無任何背景且無技師牌的小承辦
要如何增加商調的條件?
公職時間不長
麻煩大家解答了

如果你是往中央單位調，我只能說，天下沒有白吃的午餐，有缺通常也是屎缺，例如國貿局有一個每隔幾個月就上網的專員缺，是辦南港展覽館的工程，好像還是移營建署代辦的喔，結果，那個缺就是阿扁和阿珍搞出來的爛案，誰接誰就死，所以每隔3個月左右就會上網一次，但如果你有耍賤的決心，先卡進去然後擺爛，想辦法撐一陣子再調，因為國貿局的名聲不錯，搞不好就可以換到不錯的單位，給你參考 ~~~

[菜菜鳥]

Opender 說的案例，讓我想到有一個缺在開出來之前，不但已經內定人選，而且連報到後要辦什麼事「幫前任或現任長官善後」都預定好了。

這種缺，運氣好當然平安無事年年考甲，撐到頂後再換更高的缺。可是，如果運氣不好的話，就要跑法院甚至被收押了。就算證明自己的清白，也是多年後的事，出來只能被安排一個閒缺（原本的缺早就被頂替）準備退休。

借這標題問一下
請問對一無任何背景且無技師牌的小承辦
要如何增加商調的條件?
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麻煩大家解答了

如果你是往中央單位調，我只能說，天下沒有白吃的午餐，有缺通常也是屎缺，例如國貿局有一個每隔幾個月就上網的專員缺，是辦南港展覽館的工程，好像還是移營建署代辦的喔，結果，那個缺就是阿扁和阿珍搞出來的爛案，誰接誰就死，所以每隔3個月左右就會上網一次，但如果你有耍賤的決心，先卡進去然後擺爛，想辦法撐一陣子再調，因為國貿局的名聲不錯，搞不好就可以換到不錯的單位，給你參考 ~~~

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