是該重考還是轉調

[opender]

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我剛剛查了一下確實如p大所述，真的要等六年，那我再請問一下，如果我重考到高考，不管我升到6等或是7等，考上仍舊還是要回歸到6等1開始算嗎??薪水沒辦法按以前階級跳嗎??
延續你之前的等級,除非你是由普考考上高考

意思就是說如果我已經升到6等5，考上高考後，仍舊是從6等5開始算囉...

反正，基3原則上等同高考，只差在有綁6年的規定，但期間如果你上高考了，基特的年資應該是可以銜接，只是你會收到一張基3證書作廢或基3受訓不合格的公文吧，但高考還是比較好啦，當有白目的人問你，你是高考還是普考時，你說我是基3，感覺遜了一截就是了 ~~~

[b516]

那我再請問一下，如果我重考到高考，不管我升到6等或是7等，考上仍舊還是要回歸到6等1開始算嗎??薪水沒辦法按以前階級跳嗎??

沒錯..用地特考試換單位一定要完成綁約限制考績年資材可以銜接，在綁約限制期間考上新單位都是從5等5起算喔(不是6等一)，你若不信可以問人事室，所以如果樓上單位還不錯(現在地特很少有這麼涼的缺了要珍惜)，建議還是完成綁約限制在重考或商調吧

[wowoha]

我大概了解了，謝謝各位前輩的指導，難怪大家還是要往中央跑，高考似乎還是比較好，所以如b516大說的，過了6年年限，之後再考上高考，就可以從當時的等級開始起算了...這樣子好像也是個不錯的選擇，公務人員後續薪水真的跳的很少，我幾乎都看到我未來的頂限了

[lalito]

如果覺得現在的單位很好,就不要亂跑,要昇上8等或9等有時要機運或人脈,不是比年資,公家單位尤其是土木單位地雷很多,請珍惜現有的工作

[altiss2002]

我剛剛查了一下確實如p大所述，真的要等六年，那我再請問一下，如果我重考到高考，不管我升到6等或是7等，考上仍舊還是要回歸到6等1開始算嗎??薪水沒辦法按以前階級跳嗎??
延續你之前的等級,除非你是由普考考上高考

意思就是說如果我已經升到6等5，考上高考後，仍舊是從6等5開始算囉...

反正，基3原則上等同高考，只差在有綁6年的規定，但期間如果你上高考了，基特的年資應該是可以銜接，只是你會收到一張基3證書作廢或基3受訓不合格的公文吧，但高考還是比較好啦，當有白目的人問你，你是高考還是普考時，你說我是基3，感覺遜了一截就是了 ~~~

沒錯,當你說基三時候感覺卻是遜了一截,除非再有土木技師,結構技師等等撐腰

[b516]

直接說基三等同高考職等與薪水就不會感覺遜人一截了

[wowoha]

因為現在的單位還滿輕鬆的，所以大家建議先待在原單位，等年限過了之後再考慮要不要重考或商調囉~~都是看到今年搞考名額有什麼高速公路局、內政部土地重劃等中央，想說裡面職等可以升比較高，所以就自己開始亂想說想要到可以升到比較高職等的地方，雖然我都忘了問說這些地方到底好不好，工作壓力、危險情況、還有到底好不好升到我心目中8或9職等...等條件 ，因為現在民間眼紅公務人員的各項福利及薪資，很擔心政府拿我們開刀，所以才想說能夠再退休前多賺一點是一點

[ciani]

想升8等或9等 只想去中央升
先問問自己後台有多硬 或你真的有比人家更高竿的本事
沒有本事就算去了那邊 你確定你旁邊博士同事不會暗中對你搞鬼嗎
人家苦幹實幹 卻讓你這空降佔了
如果是你 你真會對這主管忠誠嗎
套句老話
想升官 想當的輕鬆愉快 除了做人成功以外
對付人要有壹定的本事(對議員、長官、還有下屬)
這些都是書本沒有教的

試想你下面管20個就好 有的依老賣老
有的每天裝模作樣 時間到準時下班
長官交辦只剩下菜鳥願意做
你要如何一肩挑起
考績你要如何打

另外公所8等應該不太難吧
只怕你爬上了皇椅 卻坐不穩

[b516]

想升8等或9等 只想去中央升
先問問自己後台有多硬 或你真的有比人家更高竿的本事
沒有本事就算去了那邊 你確定你旁邊博士同事不會暗中對你搞鬼嗎
人家苦幹實幹 卻讓你這空降佔了
如果是你 你真會對這主管忠誠嗎
套句老話
想升官 想當的輕鬆愉快 除了做人成功以外
對付人要有壹定的本事(對議員、長官、還有下屬)
這些都是書本沒有教的

試想你下面管20個就好 有的依老賣老
有的每天裝模作樣 時間到準時下班
長官交辦只剩下菜鳥願意做
你要如何一肩挑起
考績你要如何打

另外公所8等應該不太難吧
只怕你爬上了皇椅 卻坐不穩

下屬想倚老賣老就定他阿...就事論事不怕得罪人，先從最混的老鳥開刀，保證其他人服服貼貼
，如果因此而丟官不當課長那也值得了，起碼認真幹過一場並贏得好名聲，這方法不錯吧

[alan287543]

重考後基本上是可以銜接你原本的職等和俸點，但你當年的考績是另予考績，所以假設你在原單位考績甲，但你重新分發到新單位後當年考績是甲也不能升等，因為那是另予考績不是正式考績，這就是重考要負出的代價，雖然說重考也是一件很累的事。以上是個人重考二次並分發二次的心得，請參閱。

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