關於解約與請款的履約爭議

[新鮮人]

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▼ 參考資料

您好，我想請問一下，若一監造單位之技術服務契約遭前員工盜刻印章及偽照簽名，故甲方正式行文與其解除契約(竣工後)，但該單位之負責人因後續有親自參與後續相關事宜(至竣工前)，故訴求應僅以終止契約為之，並要求甲方應支付部分監造費，這樣可否嗎？

另若為了工程承攬廠商可賡續辦理驗收請款等事宜，如果甲方於此時委外審查決算，則得標之顧問公司是否亦僅是書面審查而已，關於監造等責任依然無人負責，且文件資料亦付諸闕如，這樣有廠商辦法順利請款嗎？有勞各位先進們指導了，感恩！

[inp529]

小弟先提供個人見解拋磚引玉...

1.監造契約應由甲方承辦人代表審閱無誤後始得用印（官防、騎縫章等），遭前員工盜刻印章及簽名即可偽造契約有點匪夷所思，但明顯已涉偽造文書之刑事責任。

2.甲方正式行文與其解除契約，如公文上有敘明生效日期則建議以其追認，若無敘明可能得追認至發文日期。就民法觀點而言，小弟認為原監造單位開工至解約期間倘確有履約之實，請求服務費用之權利恐未喪失，惟為求嚴謹，建議簽辦時加會主計與法治單位協助釐清為妥。

3.假使工程並未因故停擺仍正常施做，則解約至新監造（或委外）單位簽約日之空窗期，基本上可視為自辦監造，即該期間監造責任係由主辦自己承擔。至於廠商能否順利請款？就端看主辦單位跟新監造（或委外）單位如何配合囉～

以上

[mnbv12]

請問一下，你是甲方嗎？如果是，那不知是誰教你解除契約的？解除契約的依據為何？
先不論，偽造是否有足生損害於公眾或他人（因為該單位負責人似乎有要繼續該契約之意）之刑法構成要件，僅依現有資訊以民事關係分析淺見如下：
1.前員工未經授權代理並以本人（即該單位負責人）之名義簽約，屬無權代理之行為，其效力應視本人是否承認為斷，況工程監造期間該負責人有親自參與後續工作，你說他會不會承認。又該負責人以自己之行為（親自參與監造工作）表示以代理權授與他人，或知他人表示為其代理人而不為反對之表示，甚至有表見代理之情事。故系爭契約似乎是有效的。
2.目前契約生效時間點有2說（如果沒記錯的話），甲說：決標即生效；乙說：簽約後生效（以招標須知有附停止條件之情形）。故如果系爭工程為公共工程，會先經採購程序，貴單位於決標時當事人（即得標者）有無誤認？若無，以上開之甲說契約即成立生效，若以乙說觀點以簽約時生效，又回到前項所稱無權代理或表見代理之問題。
綜上，該契約似乎無解除契約之理由，如果你要用片面解除或終止的話可能還會有損害賠償之問題，所以解除契約似乎對貴單位沒啥好處～而且解除後麻煩才多咧。還有，繼續性契約能否解除也是個問題。然而，貴單位已解除契約～唉～～不知道要說什麼。