行政院徵科員啦，有志者快投履歷 ~~~

[xarxarxar]

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如果同樣也是「先轉經建再轉一般」的我，願意對號入座的話，那目前的缺還真是操死人。

當我已經學會如何像猴子一樣上鞦韆表演而摔了幾次沒死後，我覺得自己撐過去了。


然後…








有位同事提出離職了，她下週三就走人了。
最菜的我，是所有辦公室最後一個人知道的。
而她的「一般行政」工作拆成五份，我就分到其中二份……

現在我手上的業務有八項業務了……哈哈哈哈哈哈……一般行政萬碎，萬萬碎！我連週休二日在家，都要寫email、接手機；搞不定就只好去公司加班，然後超過的時數還不能換錢或補休。



哈哈哈哈哈哈……一般行政萬碎，萬萬碎！

該職缺限定是行政職系，土木職系投履歷只能說浪費時間吧

說真的啦，前陣子有位大大，一直哭說他轉經建又轉一般行政，結果還是被操很慘，我是在提醒他有機會啦，另外，這個缺土木職系的確不能投，但有些土木人已佔經建行政的，是可以的，至於其它資格，盡人事聽天命吧，如果真的有人都符合，他的能力應該去當美國國務院的公務員，而不是屈就在中華民國的行政院，有興趣的人參考參考吧 ~~~

[antin]

選單位2大迷思:
1，下一個機關會更好。
2，只看名稱，不究內容。

網路上的道聽塗說不可不防

[opender]

如果同樣也是「先轉經建再轉一般」的我，願意對號入座的話，那目前的缺還真是操死人。
當我已經學會如何像猴子一樣上鞦韆表演而摔了幾次沒死後，我覺得自己撐過去了。

恭喜你已經學到猴子的專長，是該學學獅子跳火圈的特技了，工程會、經建會都有缺，那裡香蕉又長又香，肉又肥又大，快去搶吧，一直留在原地哭是沒有用的 ~~~~

[xarxarxar]

對了，Opender大大。

記得上次我有提到有關考試院的那個缺，後來擔心丙等就告訴對方不用發商調函。

在那之後，我「確定」這個考試院所屬機關的同一個單位，又一口氣出缺2個，連同我拒絕的那個，在短短半年內出3個缺。一個科室才幾個人（其中一個是借調的），半年走3個（包括佔借調那個缺的也走了）。

言歸正傳，我現在也沒得選擇，不得不學跳火圈的動作。畢竟目前的狀況，是一動不如一靜。

我還是希望新人趕快來，不然就是找到機會就把要調單位的同事給我的業務，推出去。我發現，一般行政的工作性質，其實還蠻好推工作的（不用全部推出去，推部分的也可，彈性很大）。但是要推得漂亮，還需要學習。

如果同樣也是「先轉經建再轉一般」的我，願意對號入座的話，那目前的缺還真是操死人。
當我已經學會如何像猴子一樣上鞦韆表演而摔了幾次沒死後，我覺得自己撐過去了。

恭喜你已經學到猴子的專長，是該學學獅子跳火圈的特技了，工程會、經建會都有缺，那裡香蕉又長又香，肉又肥又大，快去搶吧，一直留在原地哭是沒有用的 ~~~~

[opender]

對了，Opender大大。
記得上次我有提到有關考試院的那個缺，後來擔心丙等就告訴對方不用發商調函。
在那之後，我「確定」這個考試院所屬機關的同一個單位，又一口氣出缺2個，連同我拒絕的那個，在短短半年內出3個缺。一個科室才幾個人（其中一個是借調的），半年走3個（包括佔借調那個缺的也走了）。
言歸正傳，我現在也沒得選擇，不得不學跳火圈的動作。畢竟目前的狀況，是一動不如一靜。
我還是希望新人趕快來，不然就是找到機會就把要調單位的同事給我的業務，推出去。我發現，一般行政的工作性質，其實還蠻好推工作的（不用全部推出去，推部分的也可，彈性很大）。但是要推得漂亮，還需要學習。

一般行政的公務員很弱啦，堂堂大男人，只會像娘們一樣搞小動作、裝斯文，沒升到官好像會死一樣，有那麼嚴重嗎 ? 老實說，他們跟小弟這種大口喝酒、髒話滿天飛的個性完全不合，不過，這種單位通常手握大權卻只要辦一些雞毛蒜皮的小事，而且辣妹特多，很適合我這種愛吃眼睛冰淇林的老人，所以祝你早日學會跳火圈，閣下又曾是榜首，不用擔心找不到有前途的單位，只是這種單位通常都很操，例如像行政院六組管教育部的，聽說每天都要搞到7、8點，沒有相當的覺悟，還真的不建議去說 ~~~~

[xarxarxar]

原來Opender大是縱情於酒池肉林、嘴炮伸縮自如的性人（別誤會，是『性情中人』的簡稱）哦？

小弟不敢說手握大權，但之前曾經佔過經建行政的主管缺（因為前任主管被起訴，被降調至非主管職反而變成我的部屬，但是他常常沒來上班讓我好羨慕，可以不用做事…）。我發現自己小動作不太會搞，只會一邊裝斯文一邊被「其他更斯文的經建行政跟一般行政」搞，所以被搞得如痴如狂後，就步上前任的後塵（但沒有被起訴，因為我被搞的時候還是很衛生的保護自己），降調到其他機關，接受「鐘鼎山林，各有天性」的事實。

至於行政院各組，當時我曾想去投靠其中一組的學長，但是後來想一想，還是先調去「感覺上比較閒」的機關，先把法碩論文完成，這樣學長也比較能夠幫我講話。

然後，如同前面有位大大所說，我因為「迷思」調到這個「以為很爽的機關」想要好好修行，卻發現「是別人的業務很爽」，而我的業務偏偏「很集中」的不爽，只好在這個「以為很爽的機關」拜託當初引我進來的「我以為很紅」的人，再幫我「內調」，同時也在投履歷表以防萬一。

結果我從這個「普遍都很爽的機關裡的火坑」，調到這個普遍都很爽的機關裡的「另一個」火坑，把戲不同，但痛苦指數持續UP中。

最後是「一動不如一靜」的看法。

目前人事行政局上的一般行政與經建行政缺，個人覺得不是內定就是爛缺一個。

但是即使是內定的也不輕鬆，像本議題的職缺，就可能是炮灰一個。學長有跟我說過，行政院那不輕鬆；而我之前面試這個『普遍都很爽的機關』的職缺時，也有行政院科員參戰，那是另一種炮灰，他說他當初以為進行政院只要文書檔案就好了，結果所謂的「文書檔案」是另一種詮釋。

所以我目前還是「一動不如一靜」，在不確定內調前投履歷表，內調到新職位後只能咬緊牙根學跳火圈，甚至還要分攤將離職同事的業務……欲哭，卻已無淚。

一般行政的公務員很弱啦，堂堂大男人，只會像娘們一樣搞小動作、裝斯文，沒升到官好像會死一樣，有那麼嚴重嗎 ? 老實說，他們跟小弟這種大口喝酒、髒話滿天飛的個性完全不合，不過，這種單位通常手握大權卻只要辦一些雞毛蒜皮的小事，而且辣妹特多，很適合我這種愛吃眼睛冰淇林的老人，所以祝你早日學會跳火圈，閣下又曾是榜首，不用擔心找不到有前途的單位，只是這種單位通常都很操，例如像行政院六組管教育部的，聽說每天都要搞到7、8點，沒有相當的覺悟，還真的不建議去說 ~~~~

[xarxarxar]

人事行政局上面的徵才內容有時候也不準。

像「幫長官寫論文，或幫擔任評委的長官評分別人的研究報告」這種黑暗面，就絕對不可能寫清楚，只會以「其他臨時交辦事項」概括之。

我靠…迷思與白頭髮，都變多了(jolin)

選單位2大迷思:
1，下一個機關會更好。
2，只看名稱，不究內容。

網路上的道聽塗說不可不防

[b516]

人事行政局上面的徵才內容有時候也不準。

像「幫長官寫論文，或幫擔任評委的長官評分別人的研究報告」這種黑暗面，就絕對不可能寫清楚，只會以「其他臨時交辦事項」概括之。

我靠…迷思與白頭髮，都變多了(jolin)

選單位2大迷思:
1，下一個機關會更好。
2，只看名稱，不究內容。

網路上的道聽塗說不可不防

幫長官寫論文絕對是可以拒絕的，但就怕他公報私仇，派一堆棘手難辦業務給你，就很難提防了

[opender]

原來Opender大是縱情於酒池肉林、嘴炮伸縮自如的性人（別誤會，是『性情中人』的簡稱）哦？

嘴砲王小弟沒意見，混在女人堆，沒本事也要會吹牛，總不能被她們看扁吧 ? 但我是小腳色沒權啦，所以辣妹都被長官把走了......... ，行政院有學長欣賞，機會難得，跳完火圈就去吧，不要像我還在盪鞦韆，何時才能升級跳火圈呢 ? 我 ..........

[xarxarxar]

我猜，我現缺的前任，應該就是這樣走的吧！

有一個週五，我加完班準備打卡回家的時候，長官一通電話把我叫去。

「這裡有（5份）研究報告及（5份）評分表，你帶回家去看看。週一我們再來研究一下你對這些報告的評分及評語。」

然後，我就沒有下班，趕快用1個小時，把這5份報告看完，然後Google一下作者是哪幾位長官寫的，在分數上給得好看一點的同時，又不能給滿分，但是又要很細微的「按職等高低」分出高下來，然後扣分加分的理由與評語，也儘量小心拿捏（就像拿捏自己的蛋蛋一樣小心）。

然後我「加加班」一小時後，把評分表及報告小心翼翼的鎖在櫃子裡，然後一打完卡出辦公室就把這件事「選擇性」忘記，等到週一時一開抽屜再想起來，比較好。

事實上這些研究報告我沒一個看得懂的。但是要我評的長官，以及被評的長官，都已經一個多月了，都還沒有找我麻煩。

我希望整件事就這麼落幕了。
所謂的一般行政工作，還蠻像是學做人的行政工作。


對了，補充說明一下：我放掉的那個經建行政主管缺，其後繼者才剛上任沒多久，就簽了一堆東西，然後就被約談了。跟他約會的有長官、民代還有調查局；目前檢調單位還沒約談我，希望我當初作的防護與劃的界限足夠（做很多，就被扣上『很會推工作』的帽子），不然就……

幫長官寫論文絕對是可以拒絕的，但就怕他公報私仇，派一堆棘手難辦業務給你，就很難提防了

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