地特三等彰投區 請教單位

[eann]

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芬園溪湖真的要打聽打聽
下車頭先打聽看看會比較好一點
有些單位會挖洞讓你跳

[linkin186]

鹿港很累...每天大概要7點才能下班...不過工程隊長及觀光建設課長人都很好(但他們2個好像要調走了)
員林不建議 已經出事好幾件了...危險危險...
二林還不錯...
福興也不錯...有工程獎金...有出差費...課長也是縣府調過來的...經驗很豐富...
埔鹽同上...課長很年輕...
芳苑也有新的課長...剛從二林調過去...課長也是很有經驗...
大城不建議 亂搞組...
溪湖不建議 同上
芬園彰化唯一自治鄉鎮...所有法律均不適用...危險危險...
永靖課長經驗豐富從福興過去的...但永靖無出差費無工程獎金...唯一缺點...
田尾不建議 亂搞組...危險危險...
埤頭課長不是工程背景...不建議...也是危險危險...
溪洲不建議 危險危險~
以上彰化缺
南投的話就彰化填完再填了...

[foolmt]

埤頭是女課長年輕有學識 帶人用心 懂得體恤下屬
芳苑課長年輕有為也是好人 而且有著公務人員優點怕死~這樣的長官他一定不會害你~可以讓你安全下莊
二林課長是好人 有經驗而且有肩膀
芬園據聞與樓上所言差不多
溪湖業務壓力大~工程多~離交流道近要閃人很快

埤頭-課長不了解..不過聽說裡面的人好相處
芳苑-風很大的地方..課長剛上任..可能要一起學習..有王功漁港..可以吃海鮮XD
二林-裡面的人滿好的..而且有員工宿舍..圖書館在旁邊..
溪湖-交通應該是比較方便的..裡面狀況完全不了解..

小結..
其實離家近也有差..
在外地要租屋..
有些地方很不方便..
開車通勤真的很累..

[cyy]

埤頭課長從二林挖角過去,從基層主辦工程歷練上來,經驗豐富,能力佳, 有工程背景,挺下屬。
二林課長公務年資久經驗豐富,以身作則,人好修養佳,值得學習對象，裡面業務狀況請自行了解。
福興課長從縣府工務處調過來的有工程背景..待過公所及中央單位經驗很豐富,人好。
永靖課長從福興過去的也是基層歷練上來…..年輕待人客氣…近76快速道路開車方便,近市區。
溪洲從縣府水資處調過來的也待過公所,鄉長與縣長立委不同政黨,補助款可能較少……?
埔鹽課長好像是從芳苑過去有一段時間, 也是基層歷練上來….交通可經76快速道路到。
溪湖課長去年從埤頭調升.,公所近員林交流道交通方便…. 裡面業務狀況自行了解..
芬園課長好像剛調過來,,待過公路局體系…. 裡面業務狀況請自行了解..
田尾課長從田中調過來也待過公所…. 近台1線……裡面業務狀況請自行了解..
鹿港76快速道路方便……裡面業務狀況請自行了解..
員林近火車站及76快速道路交通..吃..住都很方便……裡面業務狀況請自行了解
大城課長年輕剛內升.偏遠沿海地區,民風強悍,冬天風大又冷.外地人一般租屋於二林,業務可能少
芳苑課長從二林調過來的，其他類似大城
縣府工程業務大,部分局處(水×處,城×處)採逐案或開口契約辦理委外設計監造(,工×處看性質,地×處自辦居多),可學很多,請自行連絡人事處確認分發單位。
南投請自行了解
以上不一定正確,僅供參考,請自行查證

[shielded]

其實上面每個人都說的很好!
可是本人還是覺得，不管大家
說的再多，建議的再多，最後
還是要看自己能否適應所選擇
的工作環境。人與人之間沒有
相處過不知道彼此的個性。好
的主管也不一定適合自己，不
好的環境也可能造就自己的成
就，好與不好不是別人說的算
，最後還是要讓自己能適應工
作，適應每個人，因為好單位
也可能會有不好的同事，換言
之，不好的單位也可能會有好
的同事。本人曾在業界工作，
之後轉換到公務部門，在工作
中看盡各種人，也體會到會做
的人工作做不完，裝傻的人或
者事不關己的人或者臉皮很厚
的人都閒閒沒事。有人看了心
裡一定很不是滋味，但這就是
社會的現實。就算主管再好，
還是會有私心，因為不可能每
件事都能讓人覺得主管都很好
。如果遇到棘手的問題，再好
的主管還是會先自保，因為這
就是人人都有的私心。不可能
人沒有私心，只有違背良心的
人或者虛假的人才說他沒有私
心。私心只有好與壞的差別，
好的私心不會害人，只是你會
很不滿，壞的私心則會害人。
人只能讓自己去適應環境，不
可能讓環境去適應你。總之，
不管在任何工作環境下，只有
相信自己，充實自己的學識與
工作技巧，把自己的工作能順
利完成。不要去羨慕那些有背
景的或者是打混摸魚的約聘僱
人員或者正職人員，因為人比
人會氣死人，毫無意義。只要
對自己負責就好了!多充實自己吧!
行的正做的直，沒啥好怕的!
本人感想跟各位分享!語止!!!

[tenkk]

...不可能人沒有私心，只有違背良心的
人或者虛假的人才說他沒有私心。...

好文 推

如果自己都不會為自己著想 別人更不會替你想
在機關內 看到為機關犧牲奉獻的同事
每每機關內在分好處時 卻沒有得到應得的對待
搞得明明也是名校畢業 過了十多年還是委任
看得越多 越對機關沒什麼期待

舉2個例子來說
1.委升薦訓練(不用考試那種)的名額非常非常之少
結果公佈去參加的人選 卻是我作夢都想不到的人
既不是貢獻度最大 也不是公務年資最久 更不是在本機關年資最久的

2.有些主管會為了 工管費 查估費等 這些很好用的私房錢
去外面攬下一堆額外的工作
更誇張的是 明明委外監造 委外查估
跟自行監造 自行查估 的私房錢不會差很多
但是要花的時間 擔的責任 差很多
而且機關內委外是常態
爛主管就是不會替屬下想
遇到那種爛主管 我也不會替爛主管想
反正那些私房錢 我一塊錢也沒請過
越做越X 要爛大家一起爛

[eann]

選好選壞各自燒香拜佛吧
大家所言並不是想嚇各位準公務員
好壞差很多記得多比較
另外機關有無工程獎金及出差費也是重點
工程獎金技士一年全領可是一筆不錯的零用錢(38400)
工程單位常出差如無出差費那只有自己掏腰包(粘牛屎台語)
如樓上所言及聽說(請自己求證)
福興埤頭縣府單位有工程獎金及出差費
大部份公所如無工程獎金至少有出差費
無工程獎金及出差費者有x湖x靖...
各位準公務員進入機關多看多聽少說話
眼睛睜亮點看多自然懂得應對
遇到瓶頸不懂的多問(其他公所的也可以)
大家應該都很樂意
在此祝大家都填到好機關(至少各公所主管課長很多是好人)

[cvhuahua]

田尾課長經驗老到是好人
埤頭是女課長年輕有學識
芳苑課長年輕有為也是好人
永靖埔鹽課長也很年輕值得跟他們學習
溪州課長剛從縣府調任經驗豐富
二林課長是好人
大城業務量應較少
縣府業務量大
福興不知
芬園據聞與樓上所言差不多
和美鹿港溪湖員林業務量應該較大
南投好山好水除了是山區外業務應該不大(搶修除外)
除了之外先打電話洽詢探索一下工作內容
找單位以未出事機關為優先 聽說有些出事機關當事人依就還在(不便明講自己打聽吧)

據公所的人說上次國光石化不做後，
馬先生有給大城一筆特別預算，
不知道特別預算業務量與難易度高不高？
請知道的先進點一下，謝謝。

[nobility]

看完本篇文章，一堆帳號都是剛申請的，要不然就是回文數在五篇以下的...。
我覺得在網路上的文章，真的只能「參考」。
有些人把主管寫的跟佛心來的一樣，好到我覺得還有些馬屁...。搞不好還是主管授意寫的，因為有些缺真的流動率太高，沒人想待...。
我朋友讀沒幾個月考上，我覺得運氣成份居大。
填志願時就是誤信不認識的匪人，現在要考走他又考不走，陷入兩難。那個匪人名次比他後面，只是為了佔個好缺...。
建議真的去google新聞，看所填的缺有沒有出事，如果有，首長涉入多深，還有沒有在位，都要考量。
祝大家幸運了。

[小心肝]

誠如以上諸位先進所說，好單位有壞人，壞單位有好人。像我ㄧ個朋友到中部某單位，老大都要用”硬騎”的方式硬上，他不管怎樣都盧，只是重複他所認知的法令，不為所動；反正進到新單位，多問多學，遇到有人要硬上時，靜下心好好想一想，做了有沒有違反法令的問題，不要被人家牽著鼻子走，到時爽是別人爽，被傳喚上法庭是我們去…。
在司法界的親友曾送我的一句話”要溫柔而堅定”，想想真的很受用。
真的希望有一天，土木職系的我們不是一天到晚都只是想著要轉職系或如何請調中央單位，而是很驕傲的說林杯是土木人。不過；大概世界末日來臨那天要實現也很難。

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