臺灣港務股份有限公司儲備從業人員,備取有機會嗎?

[yamahara]

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所以我才去註冊回妳..我們都想跳出去了..冒生命危險打這篇..被知道就完蛋了
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有這麼嚴重嗎 ，為啥會玩蛋啊= =

[mythsunman]

真的沒有加班費嗎？

如果連基本的加班費都沒有的話，真的有點誇張，更不用期待其他福利了

不知其他港是不是也一樣，如台中港

[qoocute77]

怎麼跟原先想的跟口耳相傳的港務公司不一樣
看起來好像都是缺點
都沒有一絲優點嗎

[風隨雲動]

各人看事情的角度本來就不同，
比較同意之前jackieyen大大的看法，
自己先問清楚再做決定，
簡張就有注明有四個分公司要分配，
所以各人認為沒外地住宿補貼還滿合理的，
如果我被分配去外地，我很有可能也不會去就職，就如boat大大說的，錢不夠用，存沒多少...
真的不知所謂天天加班是加到幾點??
沒加班費還真的是出乎意料，大公司應該制度應該是很健全才是??

[boat]

素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪素刪

[winds666]

感謝boat大的分享耶~這樣如有備到我應該也確定不去了，原想說現在約聘雇的工作不穩定，如有幸備到想去看看，但薪水實在太少了，感覺這次港務公司的簡章真有瑕疵，3萬480就3萬480，還寫說3萬至4萬，聽朋友說，其實所謂4萬是技術員的級距，要從助理技術員到正技術員，即要到4萬薪水至少約需9年(3年跳一級，中間好像有好幾級)，整體評估過後，如整天忙得要死要努力約9年才有4萬，倒不如還是就先做目前的工作一邊在準備高普考比較划算。

[qoocute77]

可是如果是約僱的......是不是應該先去港務公司,之後再騎驢找馬,畢竟港務公司是國營的,
而且去報到,就是正式員工,應該比約僱好吧?

[ccc1226]

誰說沒有加班費???!!!
加班費本來就是看實際發生情形及單位加班費預算是否足夠給的!
是有可能加班費編的不夠,在年底幾個月會有不足的情形,不然就照報啊~!
有些訊息我想還是要詳加求證比較好!

至於那些備取的人,我想除非離家很遠,否則去報到又何妨,萬一它比你想像的好很多,豈不是後悔死了!
至於加班問題在公司成立初期是常態沒錯,畢竟人不夠就是這樣啊!
可是等人補齊了,問題不就是舒緩了嗎?
這種過度時期的情形也要納入報到的考量嗎???
如果是這樣,我想你可能要多考幾個試,看看是否會運氣好遇到個爽缺(機會不大)!

本來不大想回這個文章
但是越說越扯了
還是上來放個砲好了

[aaa123]

恩........看來意見還蠻多元的
已經過了24日了,想必正取的報到期限也過了,
不知備取報到最新消息是如何呢

[mythsunman]

已經開始通知備取生了，不過沒有選擇權，總公司直接將備取生直接分發至各單位

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