考績修法捲土重來公務員 10年拿3丙得走人

[b516]

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▼ 參考資料

一、軟體機器人有複雜有簡單，某些一般行政的腦殘工作，交給低階的（事實上也只能取得這種等級的東西，最低階的人工智慧不用買，上網下載巨集修改，再於office環境執行即可）軟體機器人作業，是綽綽有餘的。

二、要搭配工讀生或工程師駐守，有意外狀況時還是要有人在現場充作手腳。

三、沒事就加班累積假（再一口氣補休），但事實上根本是坐在那邊讀自己的書（電子掃描檔或光碟電子書…雖然對眼睛不太好），在做事的是軟體機器人。

四、年休假與加班補休搭配，就可以玩得很爽。但是上限是二週內上班8小時，一個上午四小時，一個下午四小時。我沒有搞過三週以上的，那個難度很高，除非主管肯包庇。

五、在二週共10個工作天內密集放假，是有苦衷的…我對這個政府沒有信心，也不抱領到退休金的期望，但是至少目前還可以用公職維持生活，去辦理自己的事。

虛則實之，實則虛之；虛虛實實，實實虛虛！！

飛龍兄說的沒錯，網路言論不必當真，還軟體機器人搭配工讀生ㄌㄟ…而且主管也不會容許下屬下班後做私事還報加班，畢竟你加班作了哪些業務主管不可能會不知道，還有每周請假4天半也很扯，除非你本身患有重病需要醫治所以上簽首長核准，否則不可能啦

[xarxarxar]

信者恒信，不信者當然有疑慮；也可能是我文字過於精簡所致。

一、記得這版也有資訊職系的公務員來訪，我說的東西他們可能會比較了解。我當初也是請資訊職系的朋友，幫我佈署這些簡單較不複雜的人工智慧在電腦裡。當然不只是一套或一種，看我需要哪些。

二、工讀生方面，因為之前在公家的訓練以及自己到外面上課學習，所以我非常會寫業務的SOP。因此要教會工讀生，或是工讀生畢業沒辦法再支援需要招募新人，對我而言訓練成本很低。

三、加班作哪些事，在加班申請上都是填「承辦公務」，只要不請領錢錢，主管都會核過。主管「知道我完成哪些工作」，但是工作量「並沒有」主管想像的那麼多。

四、公務員加班真的都在做公事嗎？做多做少吧？以前我是「真的」在加班，心想趕快回家，而且對那些混加班時數的公務員（甚至是自己的部屬）很不以為然。但是，現在我「改變」了。這也是我回覆這篇丙等考績的初衷之一，即心態已經不同。

五、每週請假四天半，不扯啊。原因整理如下，有問題可以再問我，我看情況回答：
（一）有些單位，是有特殊的假的。我今年就比一般公務員多了十多天的假。
（二）電子假單不要一次送二天以上，兩張假單之間的假別，也不要相同。這裡的內規是這樣的。
（三）主管自己也跑到國外去，休了二週的假。

綜上所述，當初降調後又內調到現職，雖然一路走來辛苦，卻像倒吃甘蔗。

如果B516大大還有疑問，我就再透露一個最重要的原因，這也是版上有二位以上的網友曾經問我的，而我今天才回答，真的是第一次回答：

「因為本人在學校工作，就有可能出現這種情況。（但是學校也有很爛的缺，像那個採購就…）」

我寫的已經夠多了。今天請假（本週一到三，只有上午上半天班；本週四到五，請全天的假，還有一堆假請不完…），剛剛又用遠端連線辦了一下公事，下午應該沒事了。

下午要去圖書館找資料…本週五，辦公室只有一個正式職員上班（再搭配4個工讀生，做其他承辦人的業務），其他人都請假去了。

飛龍兄說的沒錯，網路言論不必當真，還軟體機器人搭配工讀生ㄌㄟ…而且主管也不會容許下屬下班後做私事還報加班，畢竟你加班作了哪些業務主管不可能會不知道，還有每周請假4天半也很扯，除非你本身患有重病需要醫治所以上簽首長核准，否則不可能啦

[xarxarxar]

言歸正傳，當初放棄主管職，我並不後悔。

反正連丙等考績比例這種鳥事都敢試行了，個人判斷這絕非「治世」而是「亂世」；外患如美牛、釣魚臺、地緣經濟（包括ECFA，這是臺灣經濟被邊緣化後的產物）等問題，內憂如中央到地方的貪腐無能（活動很會辦，蚊子館很會蓋，就是不肯面對民眾的真正問題）、自戀到認為部屬的功勞都是我成就的總統、金門馬袓等也早就不像是前線……等等，這不是臺灣靡爛的亂世，不然是治世麼？

面對亂世，我現在只能是「拿公家薪水的工作者，看哪天被法人化」，可不是什麼公家機關的公務員了。時間，是目前最重要的資源，反求諸己加強自我能力的重要資源。

信者恒信，不信者當然有疑慮；也可能是我文字過於精簡所致。

一、記得這版也有資訊職系的公務員來訪，我說的東西他們可能會比較了解。我當初也是請資訊職系的朋友，幫我佈署這些簡單較不複雜的人工智慧在電腦裡。當然不只是一套或一種，看我需要哪些。

二、工讀生方面，因為之前在公家的訓練以及自己到外面上課學習，所以我非常會寫業務的SOP。因此要教會工讀生，或是工讀生畢業沒辦法再支援需要招募新人，對我而言訓練成本很低。

三、加班作哪些事，在加班申請上都是填「承辦公務」，只要不請領錢錢，主管都會核過。主管「知道我完成哪些工作」，但是工作量「並沒有」主管想像的那麼多。

四、公務員加班真的都在做公事嗎？做多做少吧？以前我是「真的」在加班，心想趕快回家，而且對那些混加班時數的公務員（甚至是自己的部屬）很不以為然。但是，現在我「改變」了。這也是我回覆這篇丙等考績的初衷之一，即心態已經不同。

五、每週請假四天半，不扯啊。原因整理如下，有問題可以再問我，我看情況回答：
（一）有些單位，是有特殊的假的。我今年就比一般公務員多了十多天的假。
（二）電子假單不要一次送二天以上，兩張假單之間的假別，也不要相同。這裡的內規是這樣的。
（三）主管自己也跑到國外去，休了二週的假。

綜上所述，當初降調後又內調到現職，雖然一路走來辛苦，卻像倒吃甘蔗。

如果B516大大還有疑問，我就再透露一個最重要的原因，這也是版上有二位以上的網友曾經問我的，而我今天才回答，真的是第一次回答：

「因為本人在學校工作，就有可能出現這種情況。（但是學校也有很爛的缺，像那個採購就…）」

我寫的已經夠多了。今天請假（本週一到三，只有上午上半天班；本週四到五，請全天的假，還有一堆假請不完…），剛剛又用遠端連線辦了一下公事，下午應該沒事了。

下午要去圖書館找資料…本週五，辦公室只有一個正式職員上班（再搭配4個工讀生，做其他承辦人的業務），其他人都請假去了。

飛龍兄說的沒錯，網路言論不必當真，還軟體機器人搭配工讀生ㄌㄟ…而且主管也不會容許下屬下班後做私事還報加班，畢竟你加班作了哪些業務主管不可能會不知道，還有每周請假4天半也很扯，除非你本身患有重病需要醫治所以上簽首長核准，否則不可能啦

[b516]

學校超爽的好不好(跟市府或是公所的工程單位比起來)，當然在學校也會接到棘手業務，但是在頻率以及業務量來說比市府算少很多了，而我這單位連請半天假都要看主管臉色，所以真的無法想像正常情況下(我指好手好腳沒出任何意外)能夠每周請假4天半是多麼的爽了(當然一年出國一次請長假的例外)，當然我們主管也是很少請假，畢竟環境生態不允許，每天發生的事情太多了

[前往結構技師之路]

我只想知道是哪間學校~~~~~~

信者恒信，不信者當然有疑慮；也可能是我文字過於精簡所致。

一、記得這版也有資訊職系的公務員來訪，我說的東西他們可能會比較了解。我當初也是請資訊職系的朋友，幫我佈署這些簡單較不複雜的人工智慧在電腦裡。當然不只是一套或一種，看我需要哪些。

二、工讀生方面，因為之前在公家的訓練以及自己到外面上課學習，所以我非常會寫業務的SOP。因此要教會工讀生，或是工讀生畢業沒辦法再支援需要招募新人，對我而言訓練成本很低。

三、加班作哪些事，在加班申請上都是填「承辦公務」，只要不請領錢錢，主管都會核過。主管「知道我完成哪些工作」，但是工作量「並沒有」主管想像的那麼多。

四、公務員加班真的都在做公事嗎？做多做少吧？以前我是「真的」在加班，心想趕快回家，而且對那些混加班時數的公務員（甚至是自己的部屬）很不以為然。但是，現在我「改變」了。這也是我回覆這篇丙等考績的初衷之一，即心態已經不同。

五、每週請假四天半，不扯啊。原因整理如下，有問題可以再問我，我看情況回答：
（一）有些單位，是有特殊的假的。我今年就比一般公務員多了十多天的假。
（二）電子假單不要一次送二天以上，兩張假單之間的假別，也不要相同。這裡的內規是這樣的。
（三）主管自己也跑到國外去，休了二週的假。

綜上所述，當初降調後又內調到現職，雖然一路走來辛苦，卻像倒吃甘蔗。

如果B516大大還有疑問，我就再透露一個最重要的原因，這也是版上有二位以上的網友曾經問我的，而我今天才回答，真的是第一次回答：

「因為本人在學校工作，就有可能出現這種情況。（但是學校也有很爛的缺，像那個採購就…）」

我寫的已經夠多了。今天請假（本週一到三，只有上午上半天班；本週四到五，請全天的假，還有一堆假請不完…），剛剛又用遠端連線辦了一下公事，下午應該沒事了。

下午要去圖書館找資料…本週五，辦公室只有一個正式職員上班（再搭配4個工讀生，做其他承辦人的業務），其他人都請假去了。

飛龍兄說的沒錯，網路言論不必當真，還軟體機器人搭配工讀生ㄌㄟ…而且主管也不會容許下屬下班後做私事還報加班，畢竟你加班作了哪些業務主管不可能會不知道，還有每周請假4天半也很扯，除非你本身患有重病需要醫治所以上簽首長核准，否則不可能啦

[b516]

我只想知道是哪間學校~~~~~~

信者恒信，不信者當然有疑慮；也可能是我文字過於精簡所致。

一、記得這版也有資訊職系的公務員來訪，我說的東西他們可能會比較了解。我當初也是請資訊職系的朋友，幫我佈署這些簡單較不複雜的人工智慧在電腦裡。當然不只是一套或一種，看我需要哪些。

二、工讀生方面，因為之前在公家的訓練以及自己到外面上課學習，所以我非常會寫業務的SOP。因此要教會工讀生，或是工讀生畢業沒辦法再支援需要招募新人，對我而言訓練成本很低。

三、加班作哪些事，在加班申請上都是填「承辦公務」，只要不請領錢錢，主管都會核過。主管「知道我完成哪些工作」，但是工作量「並沒有」主管想像的那麼多。

四、公務員加班真的都在做公事嗎？做多做少吧？以前我是「真的」在加班，心想趕快回家，而且對那些混加班時數的公務員（甚至是自己的部屬）很不以為然。但是，現在我「改變」了。這也是我回覆這篇丙等考績的初衷之一，即心態已經不同。

五、每週請假四天半，不扯啊。原因整理如下，有問題可以再問我，我看情況回答：
（一）有些單位，是有特殊的假的。我今年就比一般公務員多了十多天的假。
（二）電子假單不要一次送二天以上，兩張假單之間的假別，也不要相同。這裡的內規是這樣的。
（三）主管自己也跑到國外去，休了二週的假。

綜上所述，當初降調後又內調到現職，雖然一路走來辛苦，卻像倒吃甘蔗。

如果B516大大還有疑問，我就再透露一個最重要的原因，這也是版上有二位以上的網友曾經問我的，而我今天才回答，真的是第一次回答：

「因為本人在學校工作，就有可能出現這種情況。（但是學校也有很爛的缺，像那個採購就…）」

我寫的已經夠多了。今天請假（本週一到三，只有上午上半天班；本週四到五，請全天的假，還有一堆假請不完…），剛剛又用遠端連線辦了一下公事，下午應該沒事了。

下午要去圖書館找資料…本週五，辦公室只有一個正式職員上班（再搭配4個工讀生，做其他承辦人的業務），其他人都請假去了。

飛龍兄說的沒錯，網路言論不必當真，還軟體機器人搭配工讀生ㄌㄟ…而且主管也不會容許下屬下班後做私事還報加班，畢竟你加班作了哪些業務主管不可能會不知道，還有每周請假4天半也很扯，除非你本身患有重病需要醫治所以上簽首長核准，否則不可能啦

網路上暴露單位簡直是自找苦吃阿..只能說網路言論不必當真…看看就好

[xarxarxar]

下午休假哦！丙等什麼的，先不去想了。

另外，大專院校不都有寒暑休嗎？不一定要知道哪間學校啦！

沒記錯的話，寒暑休的天數計算，好像是大同小異。

網路上暴露單位簡直是自找苦吃阿..只能說網路言論不必當真…看看就好

[xarxarxar]

待會加班補休1小時，然後下午又休假哦！

丙等什麼的，還是一樣不去想了。

暑休還有1天才休得完，要趕快休完，去圖書館K書累積戰果。

[Federer]

學校超爽的好不好(跟市府或是公所的工程單位比起來)，當然在學校也會接到棘手業務，但是在頻率以及業務量來說比市府算少很多了，而我這單位連請半天假都要看主管臉色，所以真的無法想像正常情況下(我指好手好腳沒出任何意外)能夠每周請假4天半是多麼的爽了(當然一年出國一次請長假的例外)，當然我們主管也是很少請假，畢竟環境生態不允許，每天發生的事情太多了

誠心請教 xarxarxar兄 如果所屬單位是 b516兄 所提之縣市政府或公所工程單位，

是否有辦法做到如您目前的情況，若可以的話，大約能做到目前的幾成呢？

[b516]

下午休假哦！丙等什麼的，先不去想了。

另外，大專院校不都有寒暑休嗎？不一定要知道哪間學校啦！

沒記錯的話，寒暑休的天數計算，好像是大同小異。

網路上暴露單位簡直是自找苦吃阿..只能說網路言論不必當真…看看就好

樓上真是日子過太爽不知外面辛苦阿，現在高中大學教職員上全天班的很多阿，應該是樓上校長太仁慈了沒有強制規定暑假上全天班，而且有些學校專門利用寒暑假進行宿舍整修或是道路工程(因為學生不在)，你說工程主辦人員可以下午放大假嗎?我知道樓上因為轉職系的關係比較不用接觸工程…但也很爽了啦...別再抱怨了OK?

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