有關101年公務人員高等考試三級考試暨普通考試土木工程類科錄取人員集中實務訓練試辦計畫

[thieasy]

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檢附連結參考
http://www.csptc.gov.tw/pages/detail.as ... 00&Index=3

最近正在看101年高考何時才會開始排訓
偶然發現有這個集中實務訓練試辦計畫
不曉得這和以往的訓練有何不同?

課程安排倒是很像普通的研習
只是還要考試 = =

[black430]

看來過去的意見終於有了效果!
但看起來好像是基礎訓練以後 另外的訓練
(如同會計財稅 人事人員一樣另外調訓?)

所以基礎訓那些奇怪的東西還是躲不掉吧...

[gazliu]

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http://www.csptc.gov.tw/pages/detail.as ... 00&Index=3

最近正在看101年高考何時才會開始排訓
偶然發現有這個集中實務訓練試辦計畫
不曉得這和以往的訓練有何不同?

課程安排倒是很像普通的研習
只是還要考試 = =

看課程內容非常棒!
算是一個有感政策唷!

希望政府能夠多多重視土木人才的培育養成!

[台東阿智]

本次訓練是試辦性質--與基礎訓部分內容重疊--因為本次基礎訓把技術及行政人員分開受訓--且本次成績無關實務訓練成績(因為打分數的權力在機關首長)--所以--建議如果已經當公務員多年的人(本人13年且該有的證照都有了)不一定要參加--尤其是有家庭的人--除非你單身又想去渡假

[ashiby]

這種集中訓越多對新人未必是好
當初進公職時
基礎訓排在第三個月
前二個月單位內同事沒怎愛裡我
甚至眼神讓我感覺並不友善
等到基礎訓回來開始分擔業務
大家才慢慢理我
之後單位又進新人才明白
新人就是要操阿
太晚受訓太多訓練簡直白目
趕快來分擔業務才實在

[shummi]

基礎訓練有其必要性,有些單位積習難改,至少透過這些訓練新人才有機會可以有所警覺甚至自保。

[b516]

這種集中訓越多對新人未必是好
當初進公職時
基礎訓排在第三個月
前二個月單位內同事沒怎愛裡我
甚至眼神讓我感覺並不友善
等到基礎訓回來開始分擔業務
大家才慢慢理我
之後單位又進新人才明白
新人就是要操阿
太晚受訓太多訓練簡直白目
趕快來分擔業務才實在

新人就是要操?樓上此言差矣..新人是要多照顧與提攜...怎能欺負對方菜就給他操呢?如果樓上是主管..相信你單位的新人流動率一定很大..真的

[我愛土木人討論區]

新人就是要操阿

新人就是要擺爛
沒月退三餅也沒看在眼裡ㄏ

[b516]

新人就是要操阿

新人就是要擺爛
沒月退三餅也沒看在眼裡ㄏ

別誤導人喔…擺爛小心實務訓練成積不及格阿

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