累計追加金額大於原契約金額怎麼辦

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擬寫未經公告之限制性招標案，主案之外的工程招標，不得超過主案金額之50%，可乎？

[memtung]

整個標案橫跨數年，契約執行中，某次變更讓累計追加金額超出50%，可能當時相關人員都沒發現吧，大概只有這樣去解釋。不是一次追加就超過50%，而且超出50%後還有其他變更案又把追加金額繼續累計上去。

[jjq519]

小弟很好奇是誰發現這個問題的
承辦人?
課(科組)長?
主會計?
政風?
主秘?
副座?
首長?
還是主驗人?
或是上級單位監辦人員?
如果大家裝死都不知道
說不定也不會被發現

這個案子好幾年, 大概也分期付款給了不少錢
看來只能打官司嗎?
在台大服務的X大可以以律師觀點發表一下看法嗎?

[xarxarxar]

既然要鬧大，官司是一定要打的，反正訴訟費也是公家出的，但時間就是用掉自己不少青春。因此，我比較重視是承辦人的不沾鍋自保。

以我公務員兼公益性質的實習生（我不認為自己目前有資格稱為實習律師，有照但實戰經驗不足以獨當一面）的立場，當然是建議「倒楣接這案」的承辦人作好攻防準備，簡列如下：

一、準備好保護自己的證據，不要便宜行事留下對自己不利的證據。自作孽，誰也救不了。

二、到與服務機關較遠的公所接受免費的法律諮詢，先參考一下與自己有關的法條有哪些；因為是免費的，品質反應價格與良心，建議多問幾個。

三、不要涉入太深，可處理該案但不解決該案，要逼你解決請找高層或政風或法務或主計背書，請其表態（應該通常不敢表態，這時就有理由繼續拖）；同時想辦法在鬧大前商調。

即便涉入也要如第一點所說備好證據，千萬不要便宜行事（你已經是在保護自己，而不是在辦公，心態要調整）。畢竟你做土木，是公務界的炮灰職系，不是高級機關或國立大學裡讀佛經等下班或退休的簡任官，請認知自己相較於其他職系，承擔的風險很不一樣。況且冰凍三尺，非一日之寒；一堆人都不解決，就更不是你這個後來的小小新手一個人能夠解決。

四、最好是商調成功再「主動」向政風單位檢舉，表明立場，不要讓政風成為你的敵人。

畢竟你不想將錯就錯，已經有很多敵人了。如果沒辦法搶在事情鬧大前商調，就只能硬著頭皮先向政風單位投誠順便要政風背書表態（通常都會推來推去，這時候就向更高層檢舉）了，屆時天天難過還是要過。

五、不要隨便辭職。因為日後若自己從證人變被告，你需要一些積蓄請律師。

若案情複雜，可能不只一個律師及其助理，要好幾個幫你整理資料，花時間跟你談，給你文書唸逐字稿；這些都需要事務所不少人事成本。當然還是一句老話，如果你自保證據都準備不齊全，即便請最優秀的團隊，效果也有折扣（費用倒沒有折扣，就算有也是先提高再打折，讓你心理舒服一些）。

最後，我實習的事務所，只要遇到公務員對上機關或檢方的案件，頂多只有「當事人不滿意但能夠接受」的結果；即便後來檢方不起訴，小小公務員的當事人也已用去很多的時間金錢，更別說平日的生活品質受影響了。至於「對上機關而有勝訴者」，高興不了多久機關又給你上訴，直到不能上訴定讞為止；尤其原機關用來面對他的承辦人甚至首長都換一輪了，該機關還是照樣上訴打人海車輪戰用其他公務員對付他。那個案主已經事先商調到其他機關，情況還算是幸運的。

因此，如果閣下覺得「麻煩」，倒也可以像其他人一樣裝作不知道先求個商調，等哪天出事再處理吧！
因為檢察官辦案，也是看情況的，有案也是莫名其妙就不起訴了。

小弟很好奇是誰發現這個問題的
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課(科組)長?
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政風?
主秘?
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首長?
還是主驗人?
或是上級單位監辦人員?
如果大家裝死都不知道
說不定也不會被發現

這個案子好幾年, 大概也分期付款給了不少錢
看來只能打官司嗎?
在台大服務的X大可以以律師觀點發表一下看法嗎?

[jjq519]

感謝在台大服務具律師資格X大意見

可不可以簡單一點說
說服機關請律師來針對這次烏龍事件與廠商打民事官司
依民事判決給付
真要有事,也是歷年來承辦單位行政處罰就可
總比事後讓司法機關找麻煩來的好

[xarxarxar]

不好意思啦，因為職業習慣，一開始就針對案主個人立場進行溝通，緩和他/她的情緒，提醒案主預作準備，不要慌亂節外生枝讓案情變得更不好收拾。

如您所說這件事這樣處理是最中規中矩的，無論和不和解，機關可請律師處理，不然就是省錢由法務人員協助處理（註）。

註：若是法務受不了還是會變向推回大部分的爭訟備文工作給承辦人，最後還是請律師啦！這筆經費一定可以生出來，機關沒有就找上面要。

至於究責部分，鬧大把事情攤開來的當事人最沒責任，但也可能遭受同事或長官最多的壓力（愛惹是非、不聽話、不合群、白目、不上道……），工作負擔也最大。這也是我一開始就建議本案當事人先考慮自保，公務上處理而不解決。除非正義真的存在，否則變黑是必然的結果，明槍暗箭都要防。

當然，若真要「最簡單」的方法，就是跟大家一起裝死，趕快商調走人，賭日後不出事，出事再說我接那業務也沒多久，不是很清楚之後的發展，交接內容就是前任給我的。不過這樣事務所就「暫時」沒錢錢賺了。

感謝在台大服務具律師資格X大意見

可不可以簡單一點說
說服機關請律師來針對這次烏龍事件與廠商打民事官司
依民事判決給付
真要有事,也是歷年來承辦單位行政處罰就可
總比事後讓司法機關找麻煩來的好

[lan0616]

讀Ｘ大一席話
勝做十年工
小弟學習了
感謝

不好意思啦，因為職業習慣，一開始就針對案主個人立場進行溝通，緩和他/她的情緒，提醒案主預作準備，不要慌亂節外生枝讓案情變得更不好收拾。

如您所說這件事這樣處理是最中規中矩的，無論和不和解，機關可請律師處理，不然就是省錢由法務人員協助處理（註）。

註：若是法務受不了還是會變向推回大部分的爭訟備文工作給承辦人，最後還是請律師啦！這筆經費一定可以生出來，機關沒有就找上面要。

至於究責部分，鬧大把事情攤開來的當事人最沒責任，但也可能遭受同事或長官最多的壓力（愛惹是非、不聽話、不合群、白目、不上道……），工作負擔也最大。這也是我一開始就建議本案當事人先考慮自保，公務上處理而不解決。除非正義真的存在，否則變黑是必然的結果，明槍暗箭都要防。

當然，若真要「最簡單」的方法，就是跟大家一起裝死，趕快商調走人，賭日後不出事，出事再說我接那業務也沒多久，不是很清楚之後的發展，交接內容就是前任給我的。不過這樣事務所就「暫時」沒錢錢賺了。

感謝在台大服務具律師資格X大意見

可不可以簡單一點說
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真要有事,也是歷年來承辦單位行政處罰就可
總比事後讓司法機關找麻煩來的好

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我還是土木職系時曾經有切身之痛，主管還有前手都要我天馬行空掰文，沒有給錢請律師也沒有法務可以幫我。

如果沒記錯的話，後來我是透過政風找上級機關的政風反應，請求派上級機關的法務人員支援，然後：

一、我在「變得很黑之前」，開始投履歷面試準備商調，收到錄取電話通知後，就開始找民代。商調單位離我家好遠……但是我別無選擇。

二、法務一接手，商調函「正好」也來了，民代也來電給主管及長官，然後我「三不五時間接提醒（不是威脅）」他們「這些事如果讓民代知道，不太好；民代知道恐怕媒體也會知道」。

結果是：
前手就臭著臉接回他（還有他的前手們）的爛攤子，跟上級機關的法務一起痛苦，機關首長及副首長之後也高陞他方了。（當時的主管降調非主管缺）

一念之差，一念之得，一念之失，心裡百感交集。

讀Ｘ大一席話
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小弟學習了
感謝

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