你會選擇國考還是家裡的生意

[KOF2000]

加入土木人討論區粉絲團

▼ 參考資料

錯啦，我只是個掃地的，清出一個擂台，讓在野黨可以先喘息、按摩，然後，繼續出戰而已，藍綠都適用，哈哈哈 ~~~~

我覺得監察院是你家開的。

如果台塑是我家開的，我會選擇繼承家裡的生意..........

[qq5721qq]

我久沒來了 , 來問個問題建議的 , 也被掃到其他事 ,
有問跟沒有問一樣 , 這真的是討論區嗎?
這ㄐ天 , 接連生病一下上吐下瀉 , 一下全身痠痛 , 還看到這些 , 真無言阿

[KOF2000]

去拜託Xar吧，當他的小弟就能進台大當約聘，他老兄在台大很跳，人事單位的天地線都得問他，只要他點頭，台大校長也只能乖乖批如擬，公務員沒你想像好當，你沒看到新聞嗎 ? 立法院議事人員被操到昏到，雖然可能是演戲，但也算是很敬業了 ，看到這樣子，你真的確定還要來當公務員嗎 ???

[xarxarxar]

建議你換個角度思考：

你只是發問，就「莫名其妙」被一個現任土木職系的公務員影射「閱讀障礙」，然後我PO出專業的資料說明什麼才是真正的閱讀障礙之後，他不但沒有任何回應，反而又開始幻想我是某小鎮的小課長，自行腦補。

而你只要在版上搜尋一下，大概可了解這位「現任土木公務員」B兄換單位的頻率；另外我刻意「在颱風季節來臨時PO文說一些風涼話」時，他也有反應。

雖然每個人在公家機關承辦土木工程所累積的情緒或反應也不相同，但是「一葉知秋」，像B大這類的土木公務員也不在少數；尤其他在過去承認自己「變黑」（後來又換單位了）的那一陣子，就幾乎每天與另一位「從土木轉到其他職系也一樣變黑」的公務員KOF2000大大，二人在這個土木版上一搭一唱，甚至遇到有同行問「土木承辦調陞經建主管」的問題，就開始你補個酸言我加個酸語，一副不看好的樣子（詳見這篇連結，超經典！）。相信你從這二個「土木出身在公家機關浮沈」的公務員身上應該有感覺到什麼吧？

當然也有我這種土木承辦轉經建主管再降調到母校的一般行政委任快樂辦事員後被迫陞到不痛不癢組員的公務員，三不五時就上來PO「暑假怎樣怎樣、寒假如何如何、外加春假不好安排」的案例。

總之，在你的發問裡，至少就有三個公務員處於二種不同極端的立場（K大或B大 v.s. 我）及心態有回應。他們的困境與消極，對比我的半開玩笑半提倡轉職系的話語，就有可能是你日後考上土木職系公職（每年開一堆爛缺）的寫照或警惕。

所以，請問你沒收穫嗎？任何事情用各種角度思考，一定會有收穫的啦！

我久沒來了 , 來問個問題建議的 , 也被掃到其他事 ,
有問跟沒有問一樣 , 這真的是討論區嗎?
這ㄐ天 , 接連生病一下上吐下瀉 , 一下全身痠痛 , 還看到這些 , 真無言阿

[xarxarxar]

KOF大大的想像力又開始發作了。

一、台大的約用人員，要麼是「國王人馬」預定的爽缺，要麼是比公務員更不如的炮灰。我平時委婉低調積極準備，又怎麼可能舉薦惹一身是非呢？要託人舉薦，找指導教授不是更直接更有效？K大應該還記得當初我到母校面試時，是導師不寫推薦函直接陪我一起面試的唄？那場面還真是一面倒，讓我這輩子都忘不了恩師的出手相救，協助我從經建主管順利畢業。我覺得K大應該是不會忘啦，因為你自己是台大應力所校友，卻找不到老師舉薦，想必心有戚戚焉。

二、最近因緣際會，承辦不少與校長有關的臨時交辦業務，但也是專業的官僚而已。平日最重要的服務對象，仍是台大的學弟姊及家長們。

以上，請K大別再腦補了啦！用點心思在工作上，或安排休假也可。不知審計部有沒有暑休、寒休及春假呢？我猜應該沒有。

至於公務員「大多」不好當，這的確是事實。
請qq大試想一下，一個缺會擺入國考招收經驗不足的新人（還要花幾週讓他去基訓，回來頂多當半個公務員使用，有的受訓完就辭職了）而不找有即戰力的現任公務員商調；那麼這個缺應該比B516及KOF2000這二位目前待的缺更好還是更爛？

去拜託Xar吧，當他的小弟就能進台大當約聘，他老兄在台大很跳，人事單位的天地線都得問他，只要他點頭，台大校長也只能乖乖批如擬，公務員沒你想像好當，你沒看到新聞嗎 ? 立法院議事人員被操到昏到，雖然可能是演戲，但也算是很敬業了 ，看到這樣子，你真的確定還要來當公務員嗎 ???

[b516]

其實缺好壞與否跟自己適應力以及心態也很有關係啦…我之前在別篇文章就有說過公務員臉皮厚+大心臟比較容易存留(尤其是遇到小人的時候更需如此)…還有就是擺爛也比辭職好這心態很重要…別輕易主動辭職

[KOF2000]

好啦 ~~ 我知道你又開始嫌貨爛了,不幫就不幫嘛,說那麼多幹嘛咧,哈 ~~~

KOF大大的想像力又開始發作了。

一、台大的約用人員，要麼是「國王人馬」預定的爽缺，要麼是比公務員更不如的炮灰。我平時委婉低調積極準備，又怎麼可能舉薦惹一身是非呢？要託人舉薦，找指導教授不是更直接更有效？K大應該還記得當初我到母校面試時，是導師不寫推薦函直接陪我一起面試的唄？那場面還真是一面倒，讓我這輩子都忘不了恩師的出手相救，協助我從經建主管順利畢業。我覺得K大應該是不會忘啦，因為你自己是台大應力所校友，卻找不到老師舉薦，想必心有戚戚焉。

二、最近因緣際會，承辦不少與校長有關的臨時交辦業務，但也是專業的官僚而已。平日最重要的服務對象，仍是台大的學弟姊及家長們。

以上，請K大別再腦補了啦！用點心思在工作上，或安排休假也可。不知審計部有沒有暑休、寒休及春假呢？我猜應該沒有。

至於公務員「大多」不好當，這的確是事實。
請qq大試想一下，一個缺會擺入國考招收經驗不足的新人（還要花幾週讓他去基訓，回來頂多當半個公務員使用，有的受訓完就辭職了）而不找有即戰力的現任公務員商調；那麼這個缺應該比B516及KOF2000這二位目前待的缺更好還是更爛？

去拜託Xar吧，當他的小弟就能進台大當約聘，他老兄在台大很跳，人事單位的天地線都得問他，只要他點頭，台大校長也只能乖乖批如擬，公務員沒你想像好當，你沒看到新聞嗎 ? 立法院議事人員被操到昏到，雖然可能是演戲，但也算是很敬業了 ，看到這樣子，你真的確定還要來當公務員嗎 ???

[xarxarxar]

「臉皮厚」、「大心臟」、「擺爛」…哇，正好是三寶耶！

可惜我也有「閱讀障礙」，看不出你的三寶跟防小人有什麼關係，得罪人倒是有可能。

想必B大光是用三寶就可加強適應力及心態，並且「化任何缺為好缺」吧？

如果是這樣，為什麼還換那麼多單位？一直陞官嗎？

其實缺好壞與否跟自己適應力以及心態也很有關係啦…我之前在別篇文章就有說過公務員臉皮厚+大心臟比較容易存留(尤其是遇到小人的時候更需如此)…還有就是擺爛也比辭職好這心態很重要…別輕易主動辭職

[xarxarxar]

指導教授「批貨」，哪裡是我這種小咖可置喙。

鎖定學校與老師，再考上該校的研究所，接著有不俗的貢獻，努力自然就有回報，不是嗎？

好啦 ~~ 我知道你又開始嫌貨爛了,不幫就不幫嘛,說那麼多幹嘛咧,哈 ~~~

[KOF2000]

人家就是罩不住才要你幫,像我這樣大殺四方哪會找人求助 ? 真是機車~~~~

指導教授「批貨」，哪裡是我這種小咖可置喙。

鎖定學校與老師，再考上該校的研究所，接著有不俗的貢獻，努力自然就有回報，不是嗎？

好啦 ~~ 我知道你又開始嫌貨爛了,不幫就不幫嘛,說那麼多幹嘛咧,哈 ~~~

加入土木人討論區粉絲團