冠德建設(根基營造)公司制度的問題？

[daimou]

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▼ 參考資料

請問有先進待過冠德建設(根基營造)嗎?
查了許多地方都找不到相關的訊息
今天接到面試通知
所以想多了解一下這間公司的制度

謝謝

[good]

1.原則上月休八天，如果你只休六天算兩天加班費，休四天也算兩天，也就是說一個月最多給兩天加班費
2.薪水可以自己開，如果主管覺得你不錯的話，就會給你你所要求薪資，我那時候開蠻高的四萬以上（沒經驗），有率取我，不過你開的薪資，並不是你實領，因為他會扣勞退及勞健保
3.根基營造的制度還不錯。面試會作性向測驗，一定要好好寫，聽說是給薪水的一個標準，去年好像發兩個月終，我記得大概是這樣。

[aniki1314]

1.原則上月休八天，如果你只休六天算兩天加班費，休四天也算兩天，也就是說一個月最多給兩天加班費
2.薪水可以自己開，如果主管覺得你不錯的話，就會給你你所要求薪資，我那時候開蠻高的四萬以上（沒經驗），有率取我，不過你開的薪資，並不是你實領，因為他會扣勞退及勞健保
3.根基營造的制度還不錯。面試會作性向測驗，一定要好好寫，聽說是給薪水的一個標準，去年好像發兩個月終，我記得大概是這樣。

聽我同事說他有同學在冠德(根基營造)很操
監工當粗工用
我也是聽說的不知道準不準
我還挺討厭因為預算不夠的關西
要工程師自己下去做一些粗工作的事