| 徵才機關 | 基隆市信義區公所 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 |
| 職稱 | 課員(預估缺) |
| 職系 | 社勞行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 20-基隆市 |
| 有效期間 | 2023-07-18~2023-07-31 |
| 資格條件 | 一、具社勞行政職系任用資格，且經銓敘部審定委任第五職等以上合格實授之現職人員。 二、無公務人員任用法第26條、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 三、無限制轉調情形者。 |
| 工作項目 | 一、辦理社區發展及社會福利等相關業務。 二、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 基隆市信義區公所(基隆市信二路179號) |
| 聯絡E-Mail | personnel@mail.klcg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.本職缺為預估缺，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。 2.意者請於公告期限內於行政院人事行政總處事求人網站，以線上同意開放履歷方式應徵(每筆資料內容需詳細完整且簡要自述不可空白)，並請務必備妥最近一次派令、銓審函(須含本職系之銓敘審定函)、最近3年考績通知書、考試及格證書、最高學歷畢業證書等佐證資料，於事求人網站上傳應徵附件(其中須含公務人員履歷表簡要自述頁，填表人請親自簽名後之掃描檔)。所送資料不齊全或未符資格者不予受理，聯絡電話02-24282101分機203人事室吳先生。 3.本所就相關資料先予書面審查，擇優進行面試，未獲通知面試或甄審後未錄取者，恕不另行通知及退件。 4.報名人員所檢附之證件，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，撤銷錄取資格，並依法究辦。 5.本次甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 |