徵才機關 | 衛生福利部嘉南療養院 (機關職缺統計) |
人員區分 | 其他人員 |
官職等 | |
職稱 | 資訊室一約用中級專員 |
職系 | 無 |
名額 | 1 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 72-臺南市 |
有效期間 | 2025-04-02~2025-04-09 |
資格條件 | 1、具中華民國國籍及教育部認可之大學(含)以上,碩士尤佳,資訊、資工或醫務管理等相關學系畢業者。 2、具三年以上相關工作經驗 3、具依資安法具資安證書或證照等專業證照尤佳 4、電腦基本操作:1.電腦操作 2.系統操作 3.網路安全管理4.伺服器安全管理5. VMWere Vsphere虛擬主機建置、AD帳戶維護尤佳,基本文書資訊處理能力。 5、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者,且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。 |
工作項目 | 1、機房、防火牆(Forti)、超融合設備(HP)、全院骨幹網路、WI-FI等設備維護 2、全院軟硬體設備維護 3、VMWere Vsphere虛擬主機、AD帳戶維護尤佳 4、ISO27001、資安法及個資法應辦事項 5、支援科室內相關業務、其它主管交辦事項 6、院方交辦業務、其他院方交辦事宜 |
工作地址 | 717204台南巿仁德區裕忠路539號 福利: 1、流感疫苗施打、員工健康檢查、特約商店優惠、員工旅遊、院慶等文康活動、院內期刊論文發表獎勵、優良員工選拔活動、生日禮卷等視院內經費辦理。 2、依勞基法規定享有相關假別、保險(勞保(退)、健保)、醫療互助金、年常年會費補助、公假公費派訓。 3、對於遠道求職的同仁,可申請優質單身宿舍,生活機能及交通均相當便利。 4、工作生活有品質,休假天數依行政院人事行政總處公告,可兼顧工作與家庭生活。 5、無最低服務年限約款、薪資福利有保障,友善職場環境、同事相處融洽,可發揮本職專業能力,獲得個人工作成就感,歡迎新進同仁加入嘉療醫療團隊。 |
聯絡E-Mail | |
聯絡方式(含檢具文件) | 1、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、考試(檢覈)及格證書、專業證書、經歷等相關資料影本,於114年04月09日報名截止日期前(以郵戳為憑,或本人親送達本院收發室並加蓋收發章),逾時不予受理;逕寄717204台南市仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收(信封請註明應甄科室及職務名稱)。 甄審方式初審資格條件後,擇優通知面試,未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後,得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。 2、甄選時間:另行通知(請務必留下〝mail〝及聯絡方式),如未到或不克參加者視同放棄。 3、甄選地點:本院五樓會議室 4、聯絡電話:06-2795019轉1527翁小姐 5、面試方式:口試 附註: 1、薪資:大學畢40,160元/月、碩士畢44,064元/月,勞健保及退休金提撥依規定辦理。 依資通安全法若有以下證書/證照另加給:(1)符合資通安全專業證照清單任一項(https://www-api.moda.gov.tw/File/Get/acs/zh-tw/epCm7MlcYGOKmPH)。 (2)符合資安職能訓練證書清單任一項證書(https://moda.gov.tw/ACS/laws/certificates2/1365) 2、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者,予以辦理年度考核;達四個月以上未滿九個月者,辦理另予考核;未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者,依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 3、依衛生福利部所屬醫療機構績效評核原則:服務獎勵金每月金額不等,視醫院營運績效核發,不含新進約用人員試用期間。 4、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:新進約用人員,先予試用三個月(試用期間不核發服務獎勵金)。 5、本職缺備取若干名,備取有效期間為一個月。錄(備)取人員將全名公告於本院網站最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=1002 6、履歷表請依本院格式填寫,請至本院網站科室介紹人事室資料下載附件(應徵職務履歷表、擬任人員具結書),建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=407&pid=13 |