| 徵才機關 | 臺北市立圖書館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | 4等至4等 |
| 職稱 | 約僱辦事員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-08-06~2025-08-13 |
| 資格條件 | (一)國內外專科以上學校畢業者。 (二)高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練3個月以上或一年以上之經驗者。 須符合以上條件之一，且無公務人員任用法第26條至第28條各款情事者。 |
| 工作項目 | （一）參考服務櫃臺共同業務，配合輪值假日及早晚班。 （二）美國資料中心業務（活動規劃及執行、圖書整理、活動成果等）。 （三）工讀生表單製作及彙整。 （四）其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市立圖書館總館（106210臺北市大安區建國南路二段125號）。 |
| 聯絡E-Mail | huili@email.tpml.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)意者請檢具履歷、自傳及相關學歷畢業證書影本，如有與本職務相關之實務工作經驗者，需檢附證明文件，請以電子檔案方式於114年8月13日前email至huili@email.tpml.edu.tw信箱，並註明「應徵諮詢服務課約僱辦事員職務」，逾期概不受理(諮詢服務課電話：02-27552823轉分機2300)。 (二)初審合格者，擇優通知面試及繳驗文件正本，資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件；面試成績未達標準者，不予錄取。 (三)本職缺預定僱用期間自通知之報到日起至115年1月14日止；惟僱用原因消失時，本約僱人員即應離職，當事人不得有任何異議。新進人員需試用，成績合格者正式僱用，不合格者終止僱用。 (四)本次徵選，除正取1名外，視成績擇優備取1-2名，並依序遞補原公開甄選職缺或其他職務列等相同、性質相近之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。 (五)待遇每月約新臺幣34,775元（含勞健保自付額）。 |