| 徵才機關 | 高雄市立凱旋醫院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 師(三)級 |
| 職稱 | 護理師兼護理長 |
| 職系 | (職系職缺統計) |
| 名額 | 正取1名、備取2名 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 82-高雄市 |
| 有效期間 | 2018-08-27~2018-09-06 |
| 資格條件 | 一、預定錄取名額：正取1名，備取2名。備取人員按成績高低依序遞補，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 二、工作內容： (一)臨床護理服務及護理行政管理；所屬工作人員督導與考核。 (二)配合專業能力進階及參與教學、研究。 (三)臨時交辦業務。 三、資格條件(應具下列各項條件)： (一)領有護理師證書。 (二)碩士以上學校護理科系畢業。 (三)具精神專科教學醫院臨床護理經歷10年以上(含護理行政管理3年)。 (四)取得醫院專業進階能力N3(含)以上或N4合格認證資格。 (五)曾於衛生機關或精神專科教學醫院擔任師(三)級護理師職務滿4年以上者；或現於衛生機關、公立醫療機構或區域教學醫院擔任護理長者。 (六)無公務人員任用法第28條第1項各款情事之一及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所規定不得任用之情事者。 四、報名日期及方式： (一)報名日期：自107年8月27日起至107年9月6日止。 (二)報名方式：掛號通訊報名(郵戳為憑)或親送至本院人事室，逾期不受理。 (三)郵寄地點：80276高雄市苓雅區凱旋二路130號「高雄市立凱旋醫院人事室」收。【信封上請註明「參加公職護理師兼護理長甄選」。】 |
| 工作項目 | 一、報名時請檢送下列資料共1式7份： (一)公務人員履歷表正本。 (請貼最近1年內一吋正面脫帽半身相片，請勿使用生活照，無黏貼者視同證件不全，將不予受理報名)。 【包括個人學歷、經歷、自傳、相關證照〈護理師證照、精神衛生護理師(或專科護理師)證照或感控師證照、英檢相關證照通過證明、國內(外)論文期刊、海報發表、近二年內所為與從事本職務有關之訓練，並以公務機關或公會、學會認定之教育訓練且領有證明文件，經登錄有案者為限〉及個人簡歷所具有之各項證明文件。】 (二)身分證正、反面影本。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)護理師證書正、反面影本。 (五)臨床護理經歷10年以上證明。 (由機關開具服務證明書，註明服務單位，例如○○病房，服務○年) (六)具醫院出具之N3(含)或N4以上進階證明影本。 【上述文件均請以A4紙張影印並書寫「與正本相符」蓋私章或簽名具結後裝訂成冊後寄至本院或親送至本院人事室，未附紙本證明文件不予採計，且一律不接受逾期補件；並請共附7冊；未附完整7冊者，得不予面試。】 二、甄選方式： (一)資績審查50%(需附佐證資料，未附者不予計分)： 1.學歷5%：大學3分、碩士4分、博士5分。 2.證照9%：護理師證書3 分、精神衛生護理師或專科護理師證照3分、感控師證照3分，可複選得分，最高採計至9分。 3.年資15%：醫學中心、區域醫院(含精神專科醫院)年資滿半年給0.5分，未滿半年不計分，最高採計至15分。 4.職務歷練6%：具N3進階證明4分、N4進階證明6分。 5.潛能開發8%： (1)具第一作者或通訊作者之論文發表於國內外醫護相關專業期刊，國外5分/篇，國內2分/篇。 (2)具第一作者或通訊作者之專業學會舉辦之論文口頭發表者0.5分/篇，海報發表者0.1分/篇。 (3)參與醫院照護品質提升改善專案規畫主要執行者0.5分，以每篇計每篇限定3人並列舉相關文件。 (4)經中華民國護理師(護士)公會全國聯合會或其他學(協)會審核通過之護理創意作品2分 (5)以上評分以現職職務期間最近10年內完成，經登錄有案者為限。 7.英語能力7%：全民英檢初級3分、中級5分、中高級以上7分，通過其它相當之英語檢定測驗者依「公務人員英語檢測陞任評分計分標準對照表」計分，全民英檢通過初試，未參加複試者以前項給分標準二分之一計分)。 (二)面試50%：行政領導20%、團隊共識10%、專業能力10%、學習規劃 10%。 1、面試時間：107年9月12日(星期三) 下午2時 （除本院電話通知不符報名資格者，其餘人員請於是日下午1時45分逕行自至3樓人事室報到，不另行通知） 2、面試地點：本院3樓第2會議室。 三、錄取公告： (一) 錄取人員需經人事甄審委員會審議通過，未符本院需求者，得予從缺，另辦甄試。 (二) 錄取名單須陳報高雄市政府核准後，始個別通知錄取者，並於本院網站公告。 |
| 工作地址 | 高雄市立凱旋醫院：高雄市苓雅區凱旋二路130號 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 其他應行注意事項： (一)如有關甄選問題請洽(07)751-3171轉2318人事室黃科員。 (二)應試當天請攜帶身分證或健保卡正本以利查驗。 (三)報名證件不齊或不符規定者不予受理，如有偽造或變造情事，經查證屬實者，取消資格並依法究辦。 (四)若報考人員未符合應徵資格且未於甄試前發覺，事後經審核未獲通過者，自動喪失錄取資格，不得異議。 (五)報名參加甄選未獲錄取者，不另行通知亦不退還證件，如需返還書面資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (六)面試當日如遇天然災害或不可抗力之因素，經高雄市政府宣布停止上課、上班，相關訊息將於本網站另行公告。 (七)各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 (八)本院為無菸(檳)醫院，全面實施禁菸(檳)，請確實遵守禁菸(檳)等相關規定。 (九)錄取人員報到當日需辦理執業登記，請依據護理師執業登記及繼續教育辦法之規定辦理，未能在報到當日完成執業登記者視同未完成報到手續。 (十)兼任期間依「高雄市立醫療機構醫事人員兼任主管人員遴用及職期 調任實施要點」辦理。 附錄： 公務人員任用法第28條 有下列情事之一者，不得任用為公務人員： 一、未具或喪失中華民國國籍。 二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。 三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。 六、依法停止任用。 七、褫奪公權尚未復權。 八、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。 九、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 公務人員於任用後，有前項第一款至第八款情事之一者，應予免職；有第九款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者，應撤銷任用。 前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者，應予追還。 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關（構）人員及組織政黨；非在臺灣地區設有戶籍滿二十年，不得擔任情報機關（構）人員，或國防機關（構）之下列人員： 一、志願役軍官、士官及士兵。 二、義務役軍官及士官。 三、文職、教職及國軍聘雇人員。 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍者，得依法令規定擔任大學教職、學術研究機構研究人員或社會教育機構專業人員，不受前項在臺灣地區設有戶籍滿十年之限制。 前項人員，不得擔任涉及國家安全或機密科技研究之職務。 |