| 徵才機關 | 臺南市政府智慧發展中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 |
| 職稱 | 管理師 |
| 職系 | 資訊處理 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 72-臺南市 |
| 有效期間 | 2023-03-07~2023-03-16 |
| 資格條件 | 一、大學以上學歷且具委任第五職等以上資訊處理職系任用資格之公務人員。 二、無特考特用之限制者。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 四、資訊技能需求： (一)熟悉Python 3 , 可獨立完成小規模系統開發並接手現有python專案功能擴充，經驗以能提具開源平台參與(協作)經驗者尤佳。 (二)曾接觸Apple swift或kotlin語言, 並曾有app開發經驗或對網頁開發上熟悉VUE3框架者(需於口試提出說明)。 五、非資訊技能需求： (一)接受非傳統資訊業務，接受上級交辦涉及民眾互動得以完成之業務，且不排斥業務涉及跨機關溝通，如協助其他機關推動數位轉型。 (二)英語具備能快速閱讀第一手海外科技新聞能力，對Gartner介紹資通議題感興趣，願意在涉略後主動與單位同仁分享、交流，作為促進組織持續接觸創新議題之推動者。 (三)接受機關指派，配合參與上級單位所安排業務領域之海外公務出國行程。 (四)對於如何成為整合性人才具備濃厚興趣，願意嘗試將新事物導入公部門，接受業務分配重心為技術面者。 |
| 工作項目 | 一、Python或R語言。 二、視覺化圖表與使用者體驗研究。 三、創新資訊趨勢研擬。 四、其他交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺南市安平區永華路二段6號12樓 |
| 聯絡E-Mail | jhk@mail.tainan.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、報名方式： 1. 現職人員請於事求人機關徵才系統上，於該職缺點選【我要應徵】功能鍵投件，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，以紙本投件者，視為資格不符。 2.非現職人員請檢附公務人員履歷表（含300字簡要自述）及相關證件影本（含最後職務派令、銓審函、考試及格證書、最高學歷證書、最近3年考績通知書、其他如政府採購證照、專業證照等個人專長及相關服務經歷證明等（無則免附））依序裝訂，於112年3月16日（公告截止日）前（以郵戳為憑）郵寄至臺南市政府智慧發展中心(聯絡電話：06-2991111轉6050；地址：708201臺南市安平區永華路二段6號12樓)，並請於信封袋上註明應徵職務【應徵數位創新組管理師職務】，或將上開檔案 E-mail 至jhk@mail.tainan.gov.tw，再以電話確認是否已收受報名資料。 二、甄選方式與程序： 1.資歷審查合格者，擇優通知面談，未獲面試、逾期報名、檢附資料不齊者，恕不另行通知及退件。 2.另視本次甄選成績，擇優錄取正取1名，增列備取2名，並以遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算3個月，期滿如經通知遞補，即喪失候補資格。 三、甄選結果： 1.錄取名單將公告於臺南市政府人事處網站(https://personnel.tainan.gov.tw/)徵才專區—錄取公告。 2.參加甄選人員資格、條件、能力不符需求者，本中心可斟酌情況錄取從缺，重新辦理甄（審）選。 3.錄取人員俟商調暨報派手續完成後，始生進用效力。正取人員因故無法完成商調及報派（到）程序或棄權時，由備取人員依序遞補。 四、附則： 1.無人報名時，將再公告延長報名時間。 2.所繳證件及所填資料如有不實，除取消甄選資格及錄取資格外，如涉及刑責應自行負責。3.工作內容如有疑義，請與數位創新組林組長聯繫(06-2991111分機1514)；甄試過程問題請洽人事管理員郭榮勳管理師(連絡電話：06-2991111轉6050)。4.本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。 |