| 徵才機關 | 桃園市政府勞動局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 社勞行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2023-03-07~2023-03-10 |
| 資格條件 | 1.國、內外之公私立大學以上學校勞工或法律相關系所畢業。 2.經公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，具社勞行政職系法定任用資格，並經銓敘審定合格實授薦任第6職等以上。 3.具社勞行政相關業務經驗一年以上者，如具辦理勞資爭議調解業務經驗尤佳。 4.具備電腦文書操作能力(如word、excel、 power point)。 5.工作積極認真、品德操守良好、具服務熱忱、人際溝通良好者。 6.無限制調任、公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條情事者。 |
| 工作項目 | 1.辦理勞資關係行政相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市政府勞動局-勞資關係科(桃園市桃園區縣府路1號3樓) |
| 聯絡E-Mail | 10014387@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.本職缺採線上報名方式辦理，意者請於112年3月10日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選【我要應徵】，填妥「我的簡歷」及「我的履歷」內容並確認無誤後，點選【應徵職缺】，進行本職缺應徵並完成履歷調閱授權同意。另請將下列資料「依序」掃描於「同一個PDF檔」後上傳至該系統： (1)考試及格證書。 (2)最高學歷證書。 (3)最近銓審函及現職機關派令。 (4)最近5年考績通知書及獎懲令。 (5)其他專業或語言能力證照等相關資料。 (6)甄選人員基本資績表。 2.初審合格者，擇優通知面試，未獲通知面試或未錄取者不另通知。 3.本案甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，並得依序遞補本次公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 4.上述履歷表、甄選人員基本資績表，請另至桃園市政府徵才公告(網址：https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10413&parentpath=0,10401&mcustomize=job_view.jsp&dataserno=202303070003&aplistdn=ou=data,ou=chinese,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y)自行下載附件並繕打內容後，逕傳至鍾小姐10014387@mail.tycg.gov.tw (連絡電話：03-3322101轉6835)。 |