| 徵才機關 | 桃園市政府人事處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-09-03~2025-09-09 |
| 資格條件 | 一、國內外大學(專)院校以上畢業。 二、公務人員高考三級或相當等級以上考試及格或訓練合格。 三、現任或曾任人事行政職系職務 1 年以上，現敘薦任第 6 職等以上，且具調任資格之人員。 四、最近 5 年考績中，須 3 年以上考列甲等，考列乙等者分數須在 79 分以上(未達 5 年者，考列乙等須在 2 年以下)。 五、需具電腦文書處理能力。 六、無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條各款情事之一者。 |
| 工作項目 | 人事行政相關業務。 |
| 工作地址 | 桃園市政府人事處（桃園市桃園區縣府路1號13樓） |
| 聯絡E-Mail | 10056279@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式，說明如下： 一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁，連結「現職公務人員應徵作業說明」，依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料，並點選【我要應徵】功能鍵上傳： 1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表（請至桃園市政府人事處-便民服務-檔案下載區下載）。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。 二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名，並得增列候補1至2名，以依序遞補本職缺或本處職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算3個月，如無適當人選，得從缺。(如有疑問，請洽03-3322101分機7304，熊先生) |