| 徵才機關 | 臺北市政府客家事務委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 無 |
| 職稱 | 聘用專員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2020-08-27~2020-09-04 |
| 資格條件 | 需兼具以下各項 (一)國內外大學以上畢業，積極主動、認真負責，具團隊精神、規劃與溝通協調能力，熟稔公文寫作及電腦文書處理，具工程案相關作業經驗佳。 (二)具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作1年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上。 (三)無公務人員任用法第28條各款及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條等規定不得任用情事者。 |
| 工作項目 | (一)客家文化主題公園空間改善案相關業務、客家文化主題公園工程設備設施改善之督導與採購。 (二)客家藝文活動社區巡迴展演(客家就在巷子裡)。 (三)客籍里長組織發展與聯繫。 (四)本會市政顧問會議及顧問聘任。 (五)科技大樓用地案。 (六)客家政策之研究發展。 (七)臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市政府客家事務委員會秘書室 (臺北市大安區信義路三段157巷11號) |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)報名方式：意者請檢附以下應繳證件(請以A4紙張影印依序裝訂成冊，並簽註「與正本相符」)，於109年9月4 日前以掛號郵寄至臺北市大安區信義路3段157巷11號(以郵戳為慿，逾期或證件不齊者，恕不予受理)，另請於信封加註「應徵第一組專員職務代理人」字樣。 1.公務人員履歷表(含最近1年內正面脫帽半身照片及自傳，請務必註明手機及住家聯絡電話)。 2.國民身分證（男性役畢者另繳退伍令）。 3.學歷證明文件影本（經教育部認可之國內外學歷，國外學歷另檢附經中華民國駐外單位驗證文件）。 4.與資格條件相符之工作經歷證明文件影本（須載明工作內容及起訖時間），未檢附證明文件部分，一律不予採計。 (二)甄試方式與程序： 1.面試。 2.甄試時間及地點：報名截止後，先就書面資料審查，符合資格條件者擇優通知面試，並另期通知面試，不合者恕不另通知及退件。 (三)甄選結果： 1.錄取名單將公告於本會網站最新消息區（http://www.hac.gov.taipei/）。 2.正取1名，得視業務需要擇優增列備取人員2名，以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，期滿如未經通知遞補，即喪失候補資格。 3.參加甄選人員資格、條件、能力不符需求者，本會可斟酌情況錄取從缺，重新辦理甄選。 4.錄取人員俟報到手續完成後，始生進用效力。正取人員因故無法完成報到程序或棄權時，由備取人員依序遞補。 5.本職缺係為請假期間職務代理人，聘用期間自實際到職日起至聘用原因消失或期滿前1日止（預計至109年11月5日止）。請假期限屆滿或原因消失時即應無條件解聘，不得以任何理由要求留用或救助。 (四)工作內容如有疑義，請與第一組劉組長聯繫(02-27026141分機210)；徵才過程問題請洽人事室(市內請撥：1999轉6982；市外請撥：02-27208889轉6982詹先生)。 (五)附則： 1.無人報名或報名人數未達適當擇優人數時，將再公告延長報名時間。 2.報名人員所繳證件不全者不予受理，資格不合者恕不退件，未錄取者亦不通知。 3.報名人員所繳證件及所填報名資料，如有虛偽不實者，取消甄選資格及錄取資格；錄取後發現者，應即解僱；另如涉及刑責應自行負責。 4.本次應徵資料(含證件影本)恕不退還。 5.本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。 6.薪點：參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」424薪點支薪(約新臺幣52,872元） |