| 徵才機關 | 國防部軍備局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 |
| 職稱 | 科員 |
| 職系 | 企業管理 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1(103年6月1日後預估缺) |
| 性別 | 一般人員 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2014-05-02~2014-05-12 |
| 資格條件 | (一)國內、外大專院校以上學校畢業。(二)公務人員考試及格，具有企業管理職系任用資格之公務人員且無特考特用限制調任之人員。(三)熟悉電腦文書操作且具溝通協調能力者。(四)無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 (五)依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定，大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿20年，不得應徵本職務。 |
| 工作項目 | (一)軍備專案管理及教育訓練相關業務。 (二)單位(處)財產管理事宜。 (三)單位(處)綜合行政業務。 (四)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中正區汀州路3段8號(預估10月後搬遷至大直) |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)檢附公務人員履歷表（含自傳）、考試及格證書、最高學歷證書、現職派令及審定函、最近3年考績通知書及最近3年獎懲令等相關資料影本，於103年5月12日前(一律採通信報名，以郵戳為憑)，以掛號郵寄國防部軍備局(臺北市中正區汀州路3段8號獲得管理處王小姐收)，信封請註明「應徵科員職務」，逾期不予受理。 (二)報名人數若超過5人以上，依書面資歷審查合格者擇優5名通知面試，並視成績擇優錄取，資格不合及未錄取者，恕不退件亦不另行通知。本職缺得視需要依規定增列候補人員，依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。(三)聯絡人：王小姐，電話：（02）2732-3110轉215825。 |