| 徵才機關 | 衛生福利部玉里醫院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 約用初級專員(人事室) |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 97-花蓮縣 |
| 有效期間 | 2025-04-25~2025-05-02 |
| 資格條件 | 1.經教育部承認之國內外大學以上畢業，科系不拘。 2.熟稔勞基法、勞健保相關規定尤佳，並具電腦文書處理能力(熟悉Word、Excel、PPT)。 |
| 工作項目 | 1.考績、獎懲業務 2.勞健保業務、勞退相關業務 3.教育訓練相關業務 4.庶務業務(含:職章/識別証製作管理、人事室財產管理及庫房申領等。) 5.值日夜業務審核、會簽及核銷 6.其他主管臨時交辦事項 |
| 工作地址 | 衛生福利部玉里醫院(花蓮縣玉里鎮中華路448號) |
| 聯絡E-Mail | ylhr2136@gmail.com |
| 聯絡方式(含檢具文件) | *歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷* 一、本院環境優美，設備完善，有親和且專業之團隊。 二、薪資福利受勞基法及本院核薪標準保障。 (一)依學歷、證照及績效獎金薪資約35,000元，另有年終考核獎金。 ※績效獎金：視醫院營運績效每季核發。 ※各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 三、資格條件及職缺主要工作內容： (一)資格條件： 1.經教育部承認之國內外大學以上畢業，科系不拘。 2.熟稔勞基法、勞健保相關規定尤佳，並具電腦文書處理能力(熟悉Word、Excel、PPT)。 (二)職缺主要工作內容： 1.考績、獎懲業務 2.勞健保業務、勞退相關業務 3.教育訓練相關業務 4.庶務業務(含:職章/識別証製作管理、人事室財產管理及庫房申領等。) 5.值日夜業務審核、會簽及核銷 6.其他主管臨時交辦事項 四、本次應徵投遞履歷應檢附之文件： (一)履歷表 【請至本院官網首頁→選擇"便民服務"→表單及資料下載→人事室→下載【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】檔案，填寫完成後請務必於右下角簽章處簽名】。 (二)畢業證書 (三)其他相關經歷證照資料 五、本次應徵採通訊報名，請將【履歷表、畢業證書影本及其他相關經歷資料】郵寄(以郵戳為憑)至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部-玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【ylhr2136@gmail.com】，並請註明【應徵:約用初級專員(人事室)】，以電子郵件寄送者，請務必電話聯絡承辦人確認履歷收件狀況。 六、履經歷與本職務相符者，將擇優以電話聯絡安排面試，不適合者恕不另行通知，如所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 ※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時，得依序由備取人員遞補之，備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算。 ※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。 ※歡迎身心障礙者參加甄選。 |