| 徵才機關 | 國家教育研究院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 教育人員 |
| 官職等 | 無資位 |
| 職稱 | 助理研究員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 23-新北市 |
| 有效期間 | 2025-07-30~2025-10-29 |
| 資格條件 | (一)無教育人員任用條例第31條至第33條不得任用為教育人員之各項情事。 (二)應甄選人應接受並通過本院依規定查詢有無不適任教育人員情事；錄取人員如經查詢有上開情事者，其錄取資格應予取銷；倘於報名時未發現，於聘任後始發現者，仍應依規定辦理。 (三)須符合教育人員任用條例第16-1條至第18條及專科以上學校教師資格審定辦法相關規定。 (四)具有教育部認可之國、內外博士學位或具有助理教授(含以上)資格。 |
| 工作項目 | (一)研究專長： 1.能獨立執行心理計量、經濟計量或生物統計與資料科學，熟悉大型資料處理與分析方法，包括統計建模、資料探勘等技術。 2.具備紮實的程式設計能力（如R、Python或其他相關語言）。 3.具備教育現場與教育政策高度關注與敏感度，過去研究主題曾聚焦於教育或人文社會相關議題，例如，鄉村教育、心理衛生健康、技職教育與產業發展等議題。 4.具有外語口說能力（例如英文），並具備參與國際會議所需溝通技巧。 5.近5年發表與應聘專長相關之期刊及專門著作，其中至少有一篇為第一作者或通訊作者刊登在SCI、SSCI、Scopus、EI、TSSCI、THCI索引或臺灣人文及社會科學期刊評比暨核心期刊收錄之學術性期刊。 (二)工作內容： 1.規劃及執行院層級及中心主軸研究計畫案。 2.協助推動教育部、監察院等相關政府單位分析和決策需求的資料。 3.進行大規模資料分析（如國際評比、TASAL等），提供實證證據，回饋教育政策。 4.執行院內及研究中心交辦研究或行政工作，如協助數據分析結果，提供教育政策或行政之精進策略建言。 |
| 工作地址 | 本院三峽總院區(新北市三峽區三樹路2號)。 |
| 聯絡E-Mail | shufen@mail.naer.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)【相關表件及規定請逕至本院首頁/最新消息/徵才資訊項下下載https://www.naer.edu.tw/PageDoc/Detail?fid=78&id=5200】 (二)收件期限： 信封請註明「應徵研究人員」；並請於114年10月29日(星期三)前掛號郵寄(以郵戳為憑)或於是日下午4時前親自送達本院測驗及評量研究中心許先生(本院群賢齋3樓303辦公室)。 (三)應徵資料郵寄地址及收件人: 「23703新北市三峽區三樹路2號」，測驗及評量研究中心許先生收。 (四)連絡電話: 1.研究專長及工作內容: 測驗及評量研究中心 許先生02-7740-7390 2.人事相關業務:人事室 唐小姐 02-7740-7029 |