| 徵才機關 | 高雄市政府原住民事務委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1名（視實際需要得列候補名額2名） |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 82-高雄市 |
| 有效期間 | 2021-11-12~2021-11-19 |
| 資格條件 | 一、大專以上畢業學歷。 二、經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授並具綜合行政職系任用資格或得調任綜合行政職系之人員。 三、具地政相關學經歷或實務經驗者尤佳。 四、最近3年考績（含另予考績）無考列丙等或連續3年考列乙等，且最近3年無受申誡以上行政處分或懲戒處分者。 五、無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條各款及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用及陞任之情事者。 六、本職缺需具服務熱誠、良好溝通協調能力、高度團隊合作精神且抗壓性高，具辦理相關業務經驗者尤佳。 |
| 工作項目 | 一、原住民族土地管理(含權利回復、傳統領域調查、補辦增劃編、非原住民及公民營企業、機關宗教團體租、撥使用申請、複丈分割及地籍管理、租金管理運用、違規利用計畫等原住民保留地業務)。 二、組綜合業務。 三、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 高雄市（高雄市鳳山區光復路2段132號2樓【高雄市政府原住民事務委員會】）。 |
| 聯絡E-Mail | littlela@kcg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理:請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」或經由eCPA持憑證登入人事服務網【職缺應徵】，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷(相片、簡要自述不可空白)」內容無誤後，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，未授權開放取得履歷者恕不受理報名。 二、如有相關系統操作問題，請洽行政院人事行政總處人事資訊客服專線(02)23979108。 三、上傳資料如下(請將下列證明文件依序合併掃描為單一檔案後上傳)： 1. 甄選報名表(報名表下載路徑：請至本會網站-最新消息(https://coia.kcg.gov.tw/web_tw/index.php)。 2. 現職派令 3. 銓敘審定函(或曾經銓敘審定符合調任「綜合行政」職系之職務審定函) 4. 最近3年考績通知書 5. 考試及格證書 6. 最高學歷畢業證書 四、請依前述規定報名，資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符；資料審查合格者，將擇優通知面試，未合格者恕不另行通知。 五、如證明文件檔案超過系統要求，請將證明文件email至littlela@kcg.gov.tw，信件主旨請註明「應徵高雄市政府原住民事務委會組員職缺」，並請主動電知以利確認，謝謝。 聯 絡 人：劉小姐 電話：07-7995678轉1708；07-7406511轉403 其他事項： 一、經甄選錄取人員須依權責規定陳報高雄市政府核准後始行生效，個人提供之各項證件資料如有偽造，經發現後立即取消錄取資格，已進用者並依公務人員相關規定召集專案考績會議予以懲處。 二、面試時間另以線上系統或電話通知，若經面試結果成績均未達80分者，則職務從缺。 三、本次甄選得視報名甄試情形增列候補人員2名，期間為3個月，並以遞補與公開甄選之職務性質相近之職缺為限。 四、本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能，現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱。 |