| 徵才機關 | 新竹縣峨眉鄉公所 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等至薦任第8職等 |
| 職稱 | 課長 |
| 職系 | 社勞行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 31-新竹縣 |
| 有效期間 | 2025-11-26~2025-12-07 |
| 資格條件 | 1. 國內外大學(專)院校以上畢業。 2. 具有社勞行政職系法定任⽤資格者。 3. 職務預計於115年1月1日出缺，於職務出缺日起無限制調任情事。 4. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者(任⽤後發現其於任⽤前已有前列各款情事之⼀者，應撤銷任⽤）。 5. 無公務員服務法第14條及第15條，經營商業或投機事業之情事(按：如有擔任負責人、董事、監察人、執行業務股東等，請於到職前處理竣事)。 6. 具採購法證照、具有承辦社勞行政業務經驗或曾任相關業務主管經驗、通過客語能力認證者尤佳。 |
| 工作項目 | 一、綜理本所社會課業務。 二、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 新竹縣峨眉鄉公所(臨時辦公處:新竹縣峨眉鄉峨眉村7鄰獅山街28號)。 |
| 聯絡E-Mail | 691129@hchg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | ⼀、線上報名:配合⾏政院⼈⾏政總處推動⼈事業務無紙化，本職缺應徵採線上⽅式辦理（恕不受理紙本郵寄應徵），請於限期前登入⾏政院⼈事⾏政總處⼈事服務網「事求⼈機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要⾃述及上傳照片），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷供徵才機關調閱。另將下列證明文件依序合併掃描為單⼀檔案後上傳：現職派令、最近1次銓審函、最近5年考績通知書、考試及格證書、最⾼學歷證書、⾝分證影本及其他相關證明文件(如其他職系認定資料、身心障礙證明、客語認證或英檢認證等，無則免附)。若未上傳或資料不齊全或逾期者，皆恕不予受理。 ⼆、甄選方式：資歷審查合格者擇優通知面試，資格不合或未錄取者恕不另行通知。 三、本職缺為預估職缺，該職務若因故無法如期出缺，經通知錄取者，得不予核派，不得異議。 四、錄取名額：本職缺除正取1名外，得視甄選情形增列候補人員，名額不得逾職缺數2倍，並以依序遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算；倘應徵人員均不適當，本所得予從缺。 五、聯絡電話：03-5800116轉210林主任。 |