| 徵才機關 | 勞動部 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | (280薪點，折合月薪新台幣36,316元) |
| 職稱 | 約僱人員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2023-03-24~2023-03-31 |
| 資格條件 | 一、教育部認可之國內外大學以上學校畢業者。勞工、社會及法律相關系所尤佳。 二、具備WORD、EXCEL、POWERPOINT等電腦應用能力。 三、熟諳電腦文書操作相關作業。 四、工作態度積極、認真負責、思維縝密、具溝通協調能力。 五、熟悉勞動法令者尤佳。 |
| 工作項目 | 一、勞資關係法規研擬、修訂、解釋、執行及宣導事項。 二、勞資爭議調解、仲裁之督導事項。 三、勞工權益基金及勞工訴訟扶助事項。 四、對外投資審核事項。 五、大量解僱法制研擬、修訂、解釋、執行及宣導事項以及大量解僱案件處理事項。 六、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中山區松江路207號9樓 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.本職缺係代理本部勞動關係司科員所遺業務，代理期間為到職日起至112年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前1日止。 2.意者請檢附下列文件，以A4格式依序裝訂： （1）履歷表（內容應含基本資料、學經歷、工作經驗及專長興趣等）。 （2）最高學歷證書影本。 （3）身分證影本。 3.於112年3月31日前逕寄「104472 臺北市中山區松江路207號9樓勞動關係司收」（以郵戳為憑，逾期不予受理，資料不全、資格不符者，恕不通知補件、不予通知面試，亦不退件；未獲錄取者，不另通知），封面請註明「應徵勞動部勞動關係司約僱人員職務」。 4.甄選方式將先就書面資料審查，再擇優通知面試。 5.正取1名，另視成績得備取1名，備取期間1個月。 |