| 徵才機關 | 臺北市停車管理工程處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等至薦任第8職等 |
| 職稱 | 正工程司 |
| 職系 | 交通技術 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-06-04~2025-06-18 |
| 資格條件 | 一、具下列條件之一者並具有本應徵職缺之法定任用資格且至報名截止日止無限制轉調情形。 (一) 高等考試三級考試或相當等級考試及格並具大學學歷（含四技、二技）。 (二) 薦任升官等訓練合格並具碩士學歷。 二、經銓敘審定薦任第7職等以上合格實授、具交通技術職系任用資格，且合格實授職等不得超過本職缺所列最高職等，有主管經驗佳。 三、無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事，且無特考特用限制轉調情事者。。 四、能配合於通知錄取後至報到前或報到後2個月內至評鑑合格醫院辦理體檢，體檢項目須包含《勞工健康保護規則》附表9規定之體檢項目。 |
| 工作項目 | 一、督導路邊停車場規劃施工及審查業務。 二、督導路外停車場規劃及興建計畫之研擬與相關評估作業。 三、督導利用空地設置臨時路外停車場及依公共設施多目標使用方案辦理獎勵民間投資興建公共停車場案件之審查等事項。 四、督導及協助本市鄰里交通環境改善計畫之規劃、協調及劃設。 五、督導機車退出騎樓人行道規劃施工業務。 六、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市信義區松德路300號6樓 |
| 聯絡E-Mail | go_fimon369@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一) 本職缺採線上報名，意者請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統，搜尋本職缺後點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤（簡要自述請勿空白）。於「應徵職缺」查詢及勾選本職缺後點選「確定應徵」，並同意授權本處得直接向人事總處取得投件者完整履歷資料，未授權開放取得履歷者，恕不受理報名。 (二) 將下列資料以PDF檔案格式完整上傳至該系統，報名人員繳交之各項證件，如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；如經錄取者，取消錄取資格，同時應負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。 1. 身份證正反面。 2. 最高學歷證明(外國學歷者，須附繳正本及經駐外館處驗證之影本及中文譯本或國內公證人認證之中文譯本)。 3. 考試及格證書 4. 現職派令。 5. 現職銓敘審定函。 6. 最近3年考績通知書(未達3年檢附歷年考績通知書)。 7. 專長證照證明（無則免付）。 8. 軍職年資證明（無則免付）。 9. 其他相關資料（無則免付）。 (三) 經本處先行初審報名者之書面資料，擇優通知參加複審(面試)，複審成績達80分以上者方得錄取。經本處通知而無法親自參加面試者，視同放棄應徵。若資格不符或未符用人需求而無擇優面試者，恕不通知。 (四) 本職缺為預估缺，正取1名，並得擇優備取1至2名，如經面試均無適當人選，得從缺。備取人員依序遞補原公開甄選職缺。候用期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 (五) 科長的話:本職務領表七、有獎金，薪水會比同職等職務高一些，科室相處融洽，沒有霸凌情況，不會直接接觸里長跟議員，不管因為什麼原因你想轉換跑道我都歡迎，但是我也希望你有最基本的責任心，情緒穩定，可以協助股長成長，可以跟長官交換業務的意見，通常18:30前可以下班，不會強迫加班，但是如果你有需要加班，一定都領的到加班費，正工現在還在，有問題也可以找她聊。 (六) 工作內容如有疑義，請與企劃科梁科長聯繫，電話02-27590666轉6101。徵才過程問題請洽人事室張小姐，電話：02-27590666轉6012。 |