| 徵才機關 | 臺北市政府公務人員訓練處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第8職等至薦任第9職等 |
| 職稱 | 研究員 |
| 職系 | 一般行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2019-07-17~2019-07-24 |
| 資格條件 | 1.國內外大學(專)以上畢業。 2.公務人員高等考試或其他相當等級考試及格。 3.無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 |
| 工作項目 | 1.數位學習業務規劃、執行與推廣。 2.「臺北e大」數位學習平臺功能開發及維運(含e化服務)。 3.國外培訓組織交流合作規劃與執行。 4.公務人力發展與訓練議題研析。 5.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 11693臺北市文山區萬美街2段21巷20號 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請有意願報名參加甄選且符合前述各項資格條件者，於108年07月24日(星期三)以前(郵寄者以郵戳為憑)，檢具下列證明文件： 1.公務人員履歷表(請貼照片、自傳及於末頁親自簽名) 2.學歷證明文件影本 3.公務人員考試及格證書影本 4.現職銓敘部審定函及派令影本 5.最近3年考績通知書 6.各項證書（如：英語檢定證書、採購證照等） 7.現職或相當「職務列等」職務期間之最近3年進修時數(含線上及實體班期)等資料。 請將上述資料掛號郵寄至臺北市政府公務人員訓練處人事機構收【地址：11693臺北市文山區萬美街2段21巷20號】，並於信封上註明”應徵「綜企組研究員職務」。不符合資格者請勿寄送。 二、初審符合資格者擇優通知面試(具e化業務或國際交流工作經驗者尤佳)，不合格者不另行通知，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封註明「返還書面應徵資料」俾利郵寄，未附回郵信封者恕不退件及通知。洽詢電話：02-29320212分機330簡人事管理員。 三、本職缺正取1名，得視成績候補1~2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 |