| 徵才機關 | 臺北市政府捷運工程局第一區工程處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 簡任第11職等 |
| 職稱 | 處長 |
| 職系 | 土木工程 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2019-01-10~2019-01-24 |
| 資格條件 | （一）具簡任第11職等土木工程職系任用資格人員或具簡派第11職等土木工程職系派用資格之現職派用人員。 （二）無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 （三）具公共工程營建管理3年以上主管實務經驗(具捷運工程實務經驗者尤佳)。 |
| 工作項目 | （一）綜理主辦捷運工程計畫時程管制、預算管控、招標策略之研訂、工程施工作業管制、工程研考及風險管理等相關業務。 （二）指揮監督所屬及文稿審核。 （三）主持或出席業務有關會議。 （四）其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市北投區大業路527巷86號3樓 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、遴選方式： （一）初審符合資格者由本局擇期通知面試，並於遴薦會議面試，通過者送市長室會議決選。 （二）面試重點以著重政策規劃與執行能力、能將抽象政策目標化為具體可行行動方案，並觀察候選人未來之發展潛能，以及在資源有限之情況下，能有最大產能之管理能力等面向能力為主。 （三）面試含自我介紹（3分鐘）及遴薦會議成員詢答，每人10-15分鐘。 二、應繳附文件及聯絡方式：(相關附表請至臺北市政府捷運工程局網頁活動看版下載) （一）應徵人員簡歷表（如附表1），另應檢附資料如下：請以A4直式規格紙張印製影本，並依序裝訂：1、考試及格證書。2、最高學歷證件。3、現職派令及銓敘部審定函。4、最近5年考績通知書。5、公務人員完整履歷表（含相片、學經歷、考試資格、外國語文、訓練及進修、經歷及現職、500字自傳）。 （二）工作成效表及工作計畫表（如附表2、3），並檢附相關證明資料。 （三）報名收件截止時間至108年1月24日（星期四），前開文件請依限寄送（以郵戳為憑）或親送至本局人事室蕭小姐收，地址：10448臺北市中山北路二段48巷7號，聯絡電話：02-25215550轉8599，信封請註明「應徵第一區工程處處長」字樣（逾期或資料不齊者恕不受理報名），不符資格者恕不退件及函復。 |