| 徵才機關 | 臺北市立懷生國民中學 |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 幹事 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-10-16~2025-10-23 |
| 資格條件 | (一)經銓敘合格實授委任第5職等以上，並具綜合行政職系任用資格之公務人員者。 (二)無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條「不得辦理陞任」之情形，亦無特考特用或其他限制轉調任情事者(報名截止日前未在限制轉調期限者，始受理報名)。 (三)無「臺北市政府公務人員人事任免授權作業注意事項」第2點第5項之情形。 (四)未曾受懲戒或行政處分，具服務熱誠、協調溝通能力，注重行政倫理，熟悉電腦操作，並能配合學校需要執行職務調整及輪調者。 |
| 工作項目 | (一)整理學生出缺席報表、登錄學生請假事宜。 (二)秩序及整潔比賽評分計算及獎狀列印製作。 (三)學生出缺勤、獎懲、改過銷過等管理。 (四)生教組和衛生組相關會議簽到表製作、會議紀錄整理及研習時數登錄。 (五)體育館牆外電子看板及校內無聲廣播管理。 (六)學生平安保險及桶餐業務。 (七)衛生組相關服務時數登錄（如返校打掃、環保志工等）及補打掃人員清點。 (八)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市立懷生國民中學(106345臺北市大安區忠孝東路3段248巷30號)。 |
| 聯絡E-Mail | 61100x@tp.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 請下載依甄選簡章及報名表件辦理報名事宜。 **報名日期及方式： (一)現職人員：採線上報名(恕不受理通訊郵寄資料)，請於114年10月23日(星期四)下午4時前至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，點選【應徵職缺】及完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，並請將下列資料依序掃描成1個PDF檔案(不超過10M)上傳應徵系統。 1.甄選報名表（含照片）及簡歷自傳。--辦理甄選需用，請務必檢附。 2.國民身分證正反面。 3.最高學歷畢業證書。 4.考試及格證書。 5.現職派令。 6.最近一次銓敘部審定函。 7.最近3年考績通知書(如有升官等訓練合格證書或經向銓敘部釋復具其他可調任職系資格等資料亦請一併檢附)。 8.身心障礙手冊(無則免附)。 9.專長證明（例如採購證照、英檢證明等，無則免附）。 (二)非現職人員：請於114年10月23日(星期四)下午4時前，將上述1~9項資料依序掃描成1個PDF檔案後寄至ex883@ts.hsjh.tp.edu.tw。 (三)逾期報名、證件不齊或資格不符者均不予受理，且不得以切結方式要求事後補送證明文件。 **甄選方式及日期： (一)報名人員經書面審查合格者，由本校視學經歷、專長等項目擇優後以電子信箱通知參加面試，不合者恕不另行通知。 (二)日期及時間：114年10月28(二)下午2時起面試，請於當日下午1時50分前攜帶身分證件至本校人事室報到，逾報到時間未到者以棄權論。 (三)甄選方式：面試(成績佔100%)，範圍包含學經歷簡介、儀容舉止、表達能力、工作理念、專業素養、服務熱忱、問題處理及行政工作經驗等，時間以8-15分鐘為原則，面試順序由本校依報名先後編號依序進行。如甄選成績不符本校需求者，得從缺。 **聯絡人：任免遷調或甄選相關問題，請洽02-27215078#883人事室；工作業務內容相關問題，請洽02-27215078#220學務處。 **本校網站：http://www.hsjh.tp.edu.tw/ |