| 徵才機關 | 勞動部勞工保險局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第9職等 |
| 職稱 | 科長(預估缺) |
| 職系 | 勞工行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1名（備取2名） |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2019-12-26~2019-12-30 |
| 資格條件 | 一、教育部認可之國內外公私立大學以上學校畢業，具高考三級或相當考試及格，現敘薦任第8職等以上合格實授，具有勞工行政職系任用資格。 二、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條情事。 三、熟悉勞動相關法規及實務工作經驗，具有研究規劃、為民服務、綜合及秘書業務等相關經驗者優先考量。 四、具領導及溝通協調能力。 |
| 工作項目 | 一、綜理綜合規劃、保險精算及財務評估、為民服務、研究發展等相關業務。 二、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市羅斯福路1段4號【勞動部勞工保險局企劃管理組】 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、意者請檢具公務人員履歷表、學經歷證明文件、考試及格證書、現職機關派令、最近三年考績通知書及銓審函等影本，於108年12月30日前﹝以郵戳為憑，逾期不予受理﹞，逕寄至10013臺北市中正區羅斯福路1段4號勞動部勞工保險局人事室趙小姐收，聯絡電話：（02）23961266-2942。 二、信封外請註明應徵「勞動部勞工保險局企劃管理組科長職務」及白天連絡電話、行動電話。資歷審查合格者擇優通知參加面試(逾期及證件不全者，不予受理)，未約試者不另行通知，所附應徵資料亦不退件。 三、本職缺列正取1名，並得視甄選成績列候補2人，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。亦得視甄選成績不足額錄取。 |