| 徵才機關 | 臺北市建築管理工程處 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 約僱人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 約僱工程員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-07-08~2025-07-15 |
| 資格條件 | 1.具中華民國國籍，且未具雙重國籍者。 2.國內外專科以上學校畢業。 3.持有身心障礙手冊。 4.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。 |
| 工作項目 | 1.資訊系統管理。 2.軟硬體（含耗材及其他設備）採購及管理維護。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市信義區市府路1號 |
| 聯絡E-Mail | b38155@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.凡符合條件者，請於 114 年 7 月 15 日(星期二)前將應徵表件：(1)簡式公務人員履歷表，且自傳需達150字以上（請至本處網站「徵才專欄」下載）、(2)最高學歷證明文件影本〔經教育部認可之國內外學歷，國外學歷另檢附經中華民國駐外單位驗證文件〕、(3)男性役畢者請另附兵役證明文件（退伍令或退役證明書或免役證明文件等）、(4)與資格條件相符之相關工作經歷（需載明工作起訖時間且有工作內容相關可判斷工作性質者）、(5)身心障礙手冊(證明)正反面影本；掛號郵寄（以郵戳為憑）至臺北市建築管理工程處人事室(地址：臺北市信義區市府路1號4樓南區)，逾期不予受理報名（請於信封右側註明「建管處114年第1次年度約僱人員甄選」）；或採線上方式辦理至行政院人事行政總處「事求人」網頁點選【應徵職缺】並檢附相關文件。聯絡資訊：人事室駱小姐，(02)27208889轉8474。 2.書面資料初審合格者擇優面試，不合者恕不通知亦不退件。 3.甄選方式：口試，甄選成績未達 80 分，不予錄取。 4.本職缺正取1名，備取2名，正取人員放棄時由候補人員遞補，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 5.本職缺依身心障礙者權益保障法第38條規定進用。 6.自實際到職起試用3個月，試用期滿考核及格後續僱至114年12月31日止。115年度起依約僱計畫表及成績考核一年一僱。 7.僱用原因（身障資格）消失時即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 8.待遇/每月：新臺幣 38,948 元至 45,903 元 9.新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級。 |