| 徵才機關 | 高雄市政府原住民事務委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 82-高雄市 |
| 有效期間 | 2025-07-10~2025-07-17 |
| 資格條件 | 一、大專以上畢業學歷。 二、經銓敘審定薦任第6職等以上合格實授，具調任綜合行政職系任用資格之公務人員。 三、無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條各款及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用及陞任之情事者。 四、積極、主動、刻苦耐勞、可獨立作業且抗壓性佳，能配合業務需要加班者尤佳。 |
| 工作項目 | 一、研考及相關局處資料彙整業務。 二、本會主管會報、族群委員會議與紀錄業務。 三、國際事務。 四、人權、性別平等及法規相關業務。 五、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 高雄市（高雄市鳳山區光復路2段132號2樓【原住民事務委員會】）。 |
| 聯絡E-Mail | nina112@kcg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 報名方式： 一、採線上報名，請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷(相片、簡要自述不可空白)」內容無誤後，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，未授權開放取得履歷者恕不受理報名。 二、上傳資料應包含(請依序排列掃描並合併成1個PDF檔案，如為影本，均須註記「影本與正本相符」並「簽章」）： (一)甄選報名表(報名表下載路徑：請至本會網站-最新消息(https://coia.kcg.gov.tw/web_tw/index.php)。 (二)現職派令。 (三)最新一筆銓敘審定函(或曾經銓敘審定符合調任綜合行政職系之職務審定函)。 (四)最近3年考績通知書。 (五)考試及格證。 (六)最高學歷畢業證書(持國外學歷者，需另檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」)。 (七)其他證明文件(如身心障礙證明、語言能力檢定證明、專業證照、符合公務人員任用法第22條第2項轉調規定者，另檢附子女之戶口名簿、兒童健康手冊、各項篩檢紀錄及預防接種紀錄等相關證明文件等，無則免附)。 三、資料不全或不符報名規定者不再通知補件，並視為資格不符；書面審查合格者，將擇優通知面試。書面審查不合格、未通知面試或未獲錄取者，不另行通知，所有應徵資料恕不退還。 四、如上傳資料檔案超過系統要求，請email至nina112@kcg.gov.tw，信件主旨請註明「應徵高雄市政府原住民事務委會組員職缺」，並請主動電知以利確認，謝謝。 聯 絡 人：人事管理員王小姐 電話：07-7995678轉1708；07-7406511轉403 其他事項： 一、經甄選錄取人員須依權責規定陳報高雄市政府核准後始行生效。個人提供之各項證件資料如有偽造，經發現後立即取消錄取資格，已進用者並依相關規定予以懲處。 二、面試時間另以電子郵件或電話通知，若經面試結果成績均未達80分者，則職務從缺。 三、除正取1名外，得增列候補名額2人，日後本會如有與本次公開甄選之職務列等相同、性質相近之職務出缺，得就候補人員依序遞補進用，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算。 |