| 徵才機關 | 桃園市議會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 人事人員 |
| 官職等 | 薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 人事行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1(預估缺) |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2019-03-22~2019-03-27 |
| 資格條件 | 一、具公務人員高等考試三級考試或相當等級考試及格，銓敘薦任第7職等以上合格實授，並具人事行政職系任用資格之人員。 二、具人事行政工作經驗2年以上，現職辦理人事業務者尤佳。 三、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。 |
| 工作項目 | 人事行政相關業務及其他臨時交辦業務 |
| 工作地址 | 桃園市議會（桃園市桃園區三民路1段9號） |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請於信封註明應徵組員及白天聯絡電話或行動電話，並於108年3月27日前依序將下列資料之影本寄(送)達桃園市桃園區三民路1段9號，桃園市議會人事室李小姐收(聯絡電話：03-3322191轉533)，逾期恕不受理： （一）公務人員履歷表（毋須檢附訓練及進修部分）。 （二）考試及格證書。 （三）最高學歷證件。 （四）歷任職務派令與銓敘部審定函（請依職務先後順序整理）。 （五）最近3年考績通知書（未達3年者檢附歷年考績通知書）。 （六）其他專業證照或英語檢定及格證件 二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件。甄選方式係依公務人員陞遷法程序，採資歷審查擇優通知面試；未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知及退件。 三、如需返還書面應徵資料，請於應徵資料封面左上角註明，並附回郵信封俾利郵寄。（請貼足額之郵資，郵資不足則以平信寄還。） 四、本職缺得視業務需要增列候補人員1-2名，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限；候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 |