| 徵才機關 | 國立海洋生物博物館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 助理研究員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 90-屏東縣 |
| 有效期間 | 2025-03-17~2025-04-16 |
| 資格條件 | 1、 具備教育部認可之國內外教育科技、數位媒體、數位學習、或資訊設計或相關領域博士學位。 2、 熟悉數位學習理論、虛擬實境 (VR)、擴增實境 (AR)、互動多媒體及人工智慧等科技。 3、 具備2年以上課程設計、開發及多媒體製作經驗，能結合科技推動創新教學模式。 4、 具備獨立開展跨領域研究、撰寫研究計畫並申請資源與經費之能力者。 5、 發表過相關領域學術論文或研究成果，具有良好研究經驗。 6、 能使用數位學習工具或平台，熟悉數據分析工具與方法，進行評估與檢討數位學習成效尤佳。 7、 若具程式設計或大語言模型經驗尤佳。 8、 具服務熱忱、耐心、細心、認真負責，能配合臨時館務工作調度支援，具備良好溝通能力及團隊合作精神，無不良嗜好。 9、 無教育人員任用條例第31條各款及第33條之情事。甄選人應接受並通過本館依規定查詢有無不適任教育人員情事；錄取人員如經查詢有上開不適任教育人員情事者，其錄取資格應予取銷；倘於報名時未發現，於聘任後始發現者，仍應依規定辦理。 |
| 工作項目 | 1、 配合本館科學教育課程與教案，進行數位內容開發與設計。 2、 規劃結合線上線下的學習活動，提升觀眾參與度並促進持續學習。 3、 主辦本館創新科技服務及數位學習相關計畫，負責項目進度管理、風險評估與資源分配，確保各項目按質按量完成。 4、 進行數位學習活動的研究與評估，分析學習成效與參與者需求，整合數位學習內容於博物館展覽或教育活動中，持續改進教學內容及策略，提升教育效果。 5、 籌辦科學教育相關研討會、工作坊與論壇等活動。 6、 主辦本館顧客滿意度與教學成效品質分析與檢討。 7、 其他臨時交辦業務。 |
| 工作地址 | 屏東縣車城鄉後灣路2號（國立海洋生物博物館科學教育組） |
| 聯絡E-Mail | z75122001@nmmba.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、 報名方式： (一) 公務人員履歷表(簡式)：請自行至銓敘部全球資訊網「任用」項下載填寫，並貼2吋照片。 (二) 應送報名資料（所有資料證件請以A4 格式印製，並依序裝訂）： 1.應徵履歷表（雙面列印並簽名） 2.最高學歷畢業證書影本 3.與資格條件相符之相關工作經歷證明文件影本（無則免附） 4.考試、專業證照或語文能力證明影本（無則免附） 5.身心障礙證明影本（無則免附） 6.國民身分證正反影本：僅供查驗身分用 7.其他相關證明文件資料： (1)近5年內學術論著影本及5年內主持或參與之研究計畫 (2)推薦信2封 (3)其他有助審查資料 二、視應徵人員之學經歷專長，擇優通知面試。未獲通知面試或未獲錄取者，恕不另行通知，所送資料亦不退件。 三、為維護甄選公平性，嚴禁各種請託關說，違者一律不予錄取。 四、倘應徵人員均不符遴用需求，得予從缺。 五、薪資：教師薪級表二十級，310薪點（月支報酬新臺幣84,314元）起。 六、本次職缺除正取名額外，得擇優增列候補名額2 名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3 個月內有效。 七、申請資料請寄:屏東縣車城鄉後灣村後灣路2號人事室收 八、聯絡人：工作項目與業務內容 請洽科教組楊主任(電話：08-8825001#5505) |