徵才機關 | 臺北市立圖書館 (機關職缺統計) |
人員區分 | 約僱人員 |
官職等 | 5等至5等 |
職稱 | 約僱課員 |
職系 | 無 |
名額 | 1 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 10-臺北市 |
有效期間 | 2025-06-30~2025-07-07 |
資格條件 | 1.國內外專科以上學校畢業或高級中等學校畢業並具有擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以 上之經驗者。 2.且無公務人員任用法第26條至第28條各款情事者。 |
工作項目 | (一)櫃台流通業務,配合輪班假日及早晚班。 (二)補助款、市民講座、商家行銷經營、合辦活動、創意提案、書展(館特、館員推薦、療癒書)、參訪利用教育、電子資源導覽推廣、閱讀起步走、自辦活動等。圖書志工及公服。 (三)季報告、大事紀、公文(告)等資料統計彙整及督導回報、政令布達等。 (四)總館閱讀推廣、閱讀存摺、滿意度調查、讀者意見等。 (五)人事業務。外文擬購。 (六)其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 臺北市立圖書館景新分館(116臺北市文山區景後街151號5至10樓) |
聯絡E-Mail | jeh1012@email.tpml.edu.tw |
聯絡方式(含檢具文件) | (一)意者請檢具履歷、自傳及相關學歷畢業證書影本,如有圖書行政庶務及與本職務相關之實務工作經驗者,需檢附證明文件,於114年7月7日前email至jeh1012@email.tpml.edu.tw信箱,請註明「應徵景新分館約僱課員職務」(逾期未送達不受理) (景新分館電話:02-29331244)。 (二)初審合格者,擇優通知面試及繳驗文件正本,資格不符或未獲遴用恕不另行通知及退件;面試成績未達標準者,不予錄取。 (三)本職缺預定僱用期間預計自114年8月1日至115年7月31日止;惟僱用原因消失時,本約僱人員即應離職,當事人不得有任何異議。新進人員需試用,成績合格者正式僱用,不合格者終止僱用。 (四)本次徵選,除正取1名外,視成績擇優備取1-2名,候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (五)待遇每月約新臺幣38,948元(含勞健保自付額)。 |