| 徵才機關 | 國立歷史博物館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第九職等至簡任第十職等 |
| 職稱 | 組長 |
| 職系 | 博物館管理 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1名 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2019-05-24~2019-05-31 |
| 資格條件 | 一、具教育部認可之國內外大學碩士以上學歷。 二、公務人員高等考試或相當等級考試及格。 三、具公務人員簡任第10職等，博物館管理職系任用資格。 四、具文化、藝術相關工作經驗1年以上(請檢附工作證明文件)及團隊管理、良好人際溝通與協調合作能力。 五、具執行研究計畫、編輯出版、專案研究經驗及能力，或英、日文或其他外國語言能力者尤佳(如有相關證明請檢附)。 六、無公務人員任用法第28條第1項及公務人員陞遷法第12條第1項情事者。 |
| 工作項目 | 一、督辦歷史與美術品之研究出版、研究展示、研討會之規劃、圖書業務等。 二、督辦臺灣藝術史與本館館史之考掘與蒐整，進而建置臺灣藝術史發展檔案。 三、督導建置館史編年大事紀，並佐以口述歷史訪談，加以保存、研究與出版。 四、其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中正區徐州路21號 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)符合資格且有意願者請檢具下列資料(以A4格式影印，依序排列)，於108年5月31日前（以郵戳為憑），逕寄「國立歷史博物館人事室，臺北市中正區徐州路21號」程小姐收，逾期或資料不齊者，恕不受理： 1.公務人員履歷表（附相片，每筆資料需登載清楚、自傳不可空白且經本人簽章）。 2.國民身分證影本（正反面）。 3.最高學歷畢業證書影本。 4.考試及格證書影本。 5.簡任升官等考試及格證書或晉升簡任官等訓練合格證書影本。(經銓敘審定簡任第10職等者免提供) 6.現職派令及最後一次之銓審函影本。 7.文化、藝術相關工作經歷證明文件(應敘明工作內容) 8.外語能力證明文件影本。 9.最近3年考績通知書影本。 10.信封請註明應徵「研究組組長」職務及白天聯絡電話。 (二)以上所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。 (三)另請至本館全球資訊網(網址：www.nmh.gov.tw)「訊息/訊息公告」下載本職缺公開徵選人員報名表(檔名：研究組組長公開徵選人員報名表)，填妥後以電子郵件將word(或odt)電子檔寄至person@nmh.gov.tw(本信箱僅供寄送報名表電子檔之用；請勿更動報名表格式；電子檔收件截止日同紙本資料，如電子檔資料與紙本資料有出入以紙本資料為準)，信件主旨統一為：○○○（應徵人姓名）_研究組組長公開徵選人員報名表。 (四)資格條件經審查合格者，擇優通知甄選，資格不符或未獲遴用者，恕不另行通知及退件。 (五)本職缺正取1名，並得擇優增列備取1至2名，候補期間為甄選結果公告之翌日起算3個月，如無適當人選，得從缺。 (六)聯絡人：本館人事室 程小姐 02-23610270分機602 註:未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附掛號回郵信封俾利郵寄 |