| 徵才機關 | 國立臺灣歷史博物館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 教育人員 |
| 官職等 | 無 |
| 職稱 | 研究助理 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1名 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 72-臺南市 |
| 有效期間 | 2023-05-08~2023-05-17 |
| 資格條件 | 1.具教育部認可之國、內外大學碩士(含)以上學位或其同等學歷證書。 2.資訊管理、資訊工程、數位學習科技、理工或人文社會科學副修資訊科技相關技能等相關領域院所畢業。 3.具作業系統與文書軟體基本操作，伺服器網站與資料庫管理與系統分析規劃經驗者，如有專案管理經驗尤佳。 4.具有團隊精神及溝通協調能力。 5.具資安相關證照者與外語能力(如英語、日語或其他)尤佳，如有請檢附相關證明文件。 6.無教育人員任用條例第31條至第33條不得任用為教育人員之各項情事。應徵人員如經錄取後發現有上開情事者，其錄取資格應予取銷；倘於報名時未發現，於聘任後始發現者，仍應依規定撤銷錄取資格。 |
| 工作項目 | 1.辦理博物館數位應用及研究轉譯工作。 2.辦理博物館共構應用系統或網站維運管理工作。 3.辦理使用者端操作共構應用系統或網站問題回報排查與定期教育訓練。 4.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 國立臺灣歷史博物館(臺南市安南區長和路一段250號) |
| 聯絡E-Mail | o1110401@nmth.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、意者應檢具書面文件 (除專門著作紙本、應徵資料檢視表為1式1份，其餘資料均1式6份)，並依下列資料依序排列並提供： (一)公務人員履歷表(一般或簡式擇一)、應徵人員簡歷及工作實績資料表（表格請至本館官網首頁「下載專區」下載）。 (二)教育部認可之國內外學歷證書影本，具國外學歷者，應檢附我國駐外單位認證文件及中文翻譯本。 (三)成績優良證明(以學校成績單為準)、相關研究、工作、專業領域等相關證明文件(如服務證明書等)、語言能力證明文件(如英語能力檢測證明、檢測成績單等)，及其他證明文件(如教師證書、採購證照等)、身分證正反面影本，與本案應徵工作性質程度相當之訓練、研究或工作經驗，請於履歷表中簡明扼要摘列。 (四) 專業人員著作清單 (另附專門著作等資料紙本1式1份)，所稱專門著作詳列如下： 1.已出版公開發行或經出版社出具證明將出版公開發行之專書。 2.於國內外學術或專業刊物發表，或具正式審查程序，並得公開及利用之電子期刊，或經前開刊物，出具證明將定期發表。 3.在國內外具有正式審查程序研討會發表，且集結成冊出版公開發行、以光碟發行或於網路公開發行之著作。 4.未曾送審任一等級專業人員資格之學位論文(代表著作為合著者，須附教育部專科以上學校教師資格審查代表作合著人證明)。 (五) 應徵資料檢視表 二、應徵表件請另分別以下列7項不同檔案電子郵件寄至o1110401@nmth.gov.tw，檔案依序如下： (一)公務人員履歷表(一般或簡式擇一、掃描檔)。 (二)應徵人員簡歷及工作實績資料表(Word檔)。 (三)專業人員著作清單(Word檔)。 (四)國內外學歷證書、成績單、服務證明書、語言能力證明文件、其他證明文件等表件(請合併提供掃描檔)。 (五)身分證正反面(掃描檔)。 (六)專門著作等資料(掃描檔)。 (七)應徵資料檢視表(掃描檔)。 請於郵件主旨註記應徵者姓名、應徵職缺名稱，俾利彙整資料，並勾選要求讀取回條，以利知悉承辦單位是否收取訊息。 三、本職缺採通訊報名方式，應檢附之文件請依所列順序，以適當大小紙袋裝封，封面註明「應徵數位創新中心研究助理」，於112年5月17日前逕寄(709025)台南市安南區長和路1段250號國立臺灣歷史博物館人事室收(以郵戳為憑，逾期不受理）。初審不合格者恕不通知亦不退件（如須返還書面應徵資料，請檢附回郵信封俾利郵寄），合格者擇優通知面試，應檢附資料及證明文件不齊全或逾期報名者，均不受理。本案承辦人人事室張先生，電話：06-3568889轉2272。 四、本職缺得列候補2名，列冊候用期間不逾3個月；本應徵職務敘薪比照教師待遇條例之附表二「高級中等以下學校教師薪級起敘基準表」規定辦理。 |