| 徵才機關 | 臺北市政府研究發展考核委員會 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | |
| 職稱 | 聘用人員 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2025-08-20~2025-08-27 |
| 資格條件 | (一)國內外大學畢業者或具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (二)需熟悉電腦文書作業（包括word、excel、ppt等）、統計軟體（如SPSS、SAS）、網際網路基本常識。 （備註：1.報名人員所填載之報名資料，如有虛偽不實者，不予錄取；錄取後發現者，應即解僱。2.本公告如有未盡事宜，悉依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項等相關規定辦理。） |
| 工作項目 | (一)執行本府民意調查業務。 (二)辦理本府員工滿意度調查作業。 (三)機關出國報告審查。 (四)本組綜合業務。 (五)其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市信義區府路 1號 11 樓 |
| 聯絡E-Mail | bd4414@gov.taipei |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一) 請於本公告有效期限前，就下列2項報名程序擇一方式依限完成報名: 1.請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統報名，並自行確認已同意開放履歷給本會調閱，未開放者恕不受理報名，並將下述2.(2)至(3)資料請掃描合併成1份PDF檔後上傳至系統。 2.請將下列資料於114年8月27日17時前將電子檔案（請整理為3個檔案）寄至bd4414@gov.taipei並以電話確認本會是否收到。 (1)聘僱人員甄選報名表（至本會網站-檔案下載區下載，此檔案請勿轉成PDF檔，甄選職稱為「研究發展組/聘用人員」）。 (2)學歷證明文件影本（外國學歷須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書影本並加附經翻譯且法院公證之中文譯本）。 (3)與資格條件相符之工作經歷證明文件影本及其他證明文件，如語文或其他能力證明等影本。 (二)初審合格者擇適任者面試，另視成績酌增候補名額1-2名，候補期間3個月。 (三)報名期限自114年8月20日起至114年8月27日截止，逾期不予受理。 (四)聘用期間自通知報到日起至115年9月21日止。 (五)報酬參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」376薪點支薪（約新台幣5萬2,301元）。 (六)聯絡人孫景君（02）27208889#7777；業務問題請洽林組長（02）27208889#2279。 |