| 徵才機關 | 臺灣新竹地方檢察署 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 其他人員 |
| 官職等 | 無 |
| 職稱 | 臨時人員 |
| 職系 | 司法行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 31-新竹縣 |
| 有效期間 | 2022-12-28~2023-01-06 |
| 資格條件 | 臺灣新竹地方檢察署 觀護佐理員臨時人員公開甄選報名簡章 ※ 徵才機關：新竹地方檢察署 ※ 人員區分：其他人員 臨時人員 ※ 名額：1名 ※ 性別：不拘(男性需役畢或免役) ※ 工作地點：新竹縣市 ※ 雇用期間：111年2月1日起 ※ 薪資：月薪31400元、年終1.5月 ※ 有效期間：112/01/06 ※ 基本條件： 1、具中華民國國籍，大專以上學歷，擅長溝通、配合度高。 2、具電腦操作及文書軟體運用之能力。 3、經公立醫療院所體檢合格，身心健康足以勝任指派工作，認真負責，可配合業務夜間或假日輪班；品行端正、無不良紀錄及嗜好。 4、具備汽車或機車駕照。 5、非現職公務人員。 6、非本署機關首長或其上級機關首長之配偶及三親等以內血親、姻親，亦非屬進用單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親。 7、未受監護或輔助宣告，並無前科紀錄者。 ※ 優先錄取條件： 1、具觀護佐理員相關工作經驗者或觀護實習200小時以上者。 2、無觀護佐理員工作經驗，以社會工作、教育、心理、輔導、法律、犯罪防治、人力管理等相關科系畢業或有相關實務經驗者(需檢附相關資料)。 ※ 工作項目： 1、協助社會勞動執行機關（構）之開發、接洽、協調、聯繫，以及安排機關（構）說明會。 2、協助建置社會勞動人卷宗資料。 3、協助社會勞動說明會或個別說明，向社會勞動人說明其權利義務，釐清疑義，並瞭解社會勞動人之專長、身心現況及執行相關事項等。 4、依社會勞動執行機關（構）需求，協助安排適宜之社會勞動人至指定機關（構）報到。 5、協助追蹤社會勞動執行情況，到場訪視並填載紀錄。 6、遇有社會勞動人違反「履行社會勞動應行注意及遵守事項」或其他突發事故時應陳報並填載紀錄。 7、社會勞動人依規定履行完成或未履行完成，應檢視執行社會勞動累計時數或蒐集相關文件，核對登錄電腦資料，提供觀護人依其情況簽報檢察官核准結案。 8、其他執行社會勞動之相關事項及臨時交辦事項。 9、其他觀護業務輔佐事項。 ※ 工作地址：新竹縣竹北市興隆路二段161號 ※ 聯絡方式(含檢具文件)： 1、請於112年1月6日前寄出(以郵戳為憑)或親送，並檢附下列資料： （1）履歷表(請官網下載範本以A4直式橫書電腦打字並自行粘貼最近 2吋半身正面脫帽彩色照片) （2）最高學歷畢業證書影本(A4規格影印) （3）男性請檢附退伍令影本或免役證明 （4）有效之汽車或機車駕照影本 （5）醫院體檢表 （6） 其他電腦專業證照或專長證明(無則免附) （7） 應徵人員素行查詢同意書 2、以上資料請依順序A4大小裝訂，恕不退件。資料未齊者不列入初審，初審合格者擇優通知面試。 3、收件地址：302 新竹縣竹北市興隆路二段161號，新竹地方檢察署觀護人室庚股收，並請務必於信封上註記「應徵新竹地檢署臨時人員-觀護佐理員」。 4、聯絡人：觀護人郭菩伊，連絡電話：03-6677999分機6018 |
| 工作項目 | 1、協助社會勞動執行機關（構）之開發、接洽、協調、聯繫，以及安排機關（構）說明會。 2、協助建置社會勞動人卷宗資料。 3、協助社會勞動說明會或個別說明，向社會勞動人說明其權利義務，釐清疑義，並瞭解社會勞動人之專長、身心現況及執行相關事項等。 4、依社會勞動執行機關（構）需求，協助安排適宜之社會勞動人至指定機關（構）報到。 5、協助追蹤社會勞動執行情況，到場訪視並填載紀錄。 6、遇有社會勞動人違反「履行社會勞動應行注意及遵守事項」或其他突發事故時應陳報並填載紀錄。 7、社會勞動人依規定履行完成或未履行完成，應檢視執行社會勞動累計時數或蒐集相關文件，核對登錄電腦資料，提供觀護人依其情況簽報檢察官核准結案。 8、其他執行社會勞動之相關事項及臨時交辦事項。 9、其他觀護業務輔佐事項。 |
| 工作地址 | 新竹縣竹北市興隆路2段161號臺灣新竹地方檢察署 |
| 聯絡E-Mail | garcia326@mail.moj.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 觀護人郭菩伊，連絡電話：03-6677999分機6018 請於112年1月6日前寄出(以郵戳為憑)或親送，並檢附下列資料： （1）履歷表(請官網下載範本以A4直式橫書電腦打字並自行粘貼最近 2吋半身正面脫帽彩色照片) （2）最高學歷畢業證書影本(A4規格影印) （3）男性請檢附退伍令影本或免役證明 （4）有效之汽車或機車駕照影本 （5）醫院體檢表 （6）其他電腦專業證照或專長證明(無則免附) （7）應徵人員素行查詢同意書 |