| 徵才機關 | 國家圖書館 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 |
| 職稱 | 組員 |
| 職系 | 圖書史料檔案 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1名（預估缺） |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2023-07-25~2023-08-04 |
| 資格條件 | 一、具教育部認可之國內外公私立大學以上學校畢業；圖書資訊相關學系畢業尤佳。 二、工作態度積極、有良好溝通能力、熟諳文書處理軟體（Word、Excel）、具編目經驗尤佳。 三、公務人員高等考試、相當等級特種考試以上或薦任升官等訓練或考試及格，合格實授薦任第六職等以上之人員。 四、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一及無特考特用限制轉調情事者，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。 |
| 工作項目 | 一、博碩士學位論文送存作業與管理。 二、博碩士學位論文登收、書目轉檔、分編及書目維護。 三、視聽資料及數位影音資源分編、權威建檔及書目維護。 四、視聽資料資訊組織問題詢答。 五、區域資源中心主題書目小組相關業務。 六、其他行政工作及臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市中山南路20號 |
| 聯絡E-Mail | person@ncl.edu.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 一、請於限期前登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要自述），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。 二、另將下列證明文件依序合併掃描為單一檔案後上傳：(一)現職派令、(二)現職銓審函影本、(三)其他相關證明文件：如全民英檢或其他英語檢定證書（無者免附）、於限制轉調期間內為親自養育3足歲以下子女者之佐證資料（如戶籍謄本，無者免附）。應檢附資料及證明文件不齊全或逾期未至「事求人機關徵才系統」完成報名者，均不受理。 三、初審合格者，擇優通知面試。資格不符或未獲遴用不另行通知。 四、經甄選錄取者，依公務人員任用遷調有關規定辦理商調及任用程序。但服務機關未能依本館函商同意過調者，不予遴用。 五、本職缺擇優錄取正取人員外，視甄選成績酌列候補名額，其名額不逾職缺數2倍。備取候用期間為3個月，並自甄選結果確定之翌日起算，惟應徵人員均不合適者，亦得從缺。 六、有關資格條件及報名相關問題請洽本館人事室聯絡電話：02-23619132轉159，謝小姐；有關工作項目請洽本館館藏組聯絡電話：02-23619132轉167，周主任。 |