| 徵才機關 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第6職等至薦任第7職等 |
| 職稱 | 助理研究員 |
| 職系 | 社勞行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1名 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 23-新北市 |
| 有效期間 | 2022-09-07~2022-09-14 |
| 資格條件 | 1.教育部承認之國內(外)大學之研究所以上畢業。 2.公務人員高等考試及格或相當等級以上考試及格，經銓敘審定合格實授薦任第6職等以上，並具社勞行政職系任用資格且無限制調任情事之現職人員。 3.具勞動市場供需評估分析、就業服務業務推動等範疇實務經驗或研究能力者為佳。 4.具全民英檢中級以上或相當於全民英檢中級以上英文程度尤佳。 5.具中華民國國籍且未兼具外國國籍者，無公務人員任用法第26條、第26條之1、第28條不得任用及其他相關法規不得任用及迴避任用之情形，且無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情形，現職公務人員無公務人員陞遷法第12條不得陞任之情事。 |
| 工作項目 | 1.辦理勞動市場議題之研究規劃、執行、管理及結案等事項。 2.辦理有關勞動市場研究計畫相關行政業務事項。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 勞動部勞動及職業安全衛生研究所(22143新北市汐止區橫科路407巷99號) |
| 聯絡E-Mail | personnel@mail.ilosh.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.本職缺應徵作業採線上報名方式辦理，說明如下： （1）請應徵者於本公告頁面點選【我要應徵】，連結至職缺應徵系統，確認【我的簡歷】及【我的履歷】（簡要自述內容不得空白）內容無誤。 （2）請上傳本所「報名人員基本資料表」（詳下說明）、最高學歷畢業證書、考試及格證書、現職派令、銓敘部現職審定函、最近5年考績通知書、最近3年獎懲令、通過英語能力測驗檢定證書影本等相關文件檔案資料。 （3）如有勞工議題相關著作、論文、研究報告等，請一併上傳（若檔案過大超過傳輸上限，可於111年9 月14日（星期三）前（以郵戳為憑）郵寄至本所人事室（封面請註明應徵「勞安所勞動市場研究組助理研究員」職務），逾期不予受理。 （4）前述上傳資料不可含個人履歷表，一筆職缺只能上傳一份PDF檔，且檔案大小不可超過10M，若有多個附件請先合併成一份PDF檔後上傳。 （5）點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵及完成授權取得履歷資料。未完成上傳表件資料、資料不全、或不符報名資格規定者，不再通知補件，並視為資格不符。 （6）請先行將本所「報名人員基本資料表」（請至勞動部勞動及職業安全衛生研究所全球資訊網首頁＞研究所介紹＞就業資訊＞勞安所報名人員基本資料表下載），以電子信箱郵寄至personnel@mail.ilosh.gov.tw，聯絡電話：02-26607600分機#7613（請務必電傳資料表，否則視同未報名）。本職缺工作內容請洽詢02-26527651林詩騰組長。徵選相關事宜請洽02-26527613人事室。 2.勞安所無直達之公車，距最近之公車站牌約2公里，如走路約需半小時，以自備交通工具（汽、機車）上下班為佳，位置圖請至本所全球資訊網首頁＞研究所介紹＞交通資訊＞本所位置圖參閱。 3. 符合資格條件者，將擇優通知面試，錄取正取1名，並另視成績酌增候補1至2名，候補期間3個月，未獲面試及未獲錄取者恕不另行通知及退件。 4.報名人員繳交之證書及相關文件如有更改姓名紀錄，請檢附戶口名簿影本或戶籍謄本，俾利查驗，如未檢附前開資料，視為資格不符。 |