| 徵才機關 | 桃園市政府工務局 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 6等 |
| 職稱 | 聘用技術師（C01011005） |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2026-01-05~2026-01-08 |
| 資格條件 | 具有下列資格條件之一： (1) 國內外大學以上學校畢業者。 (2) 具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (請檢附證明文件) |
| 工作項目 | 1. 區政會議、里基層會議、風險管理等研考稽核業務。 2. 採購招標及履約管理。 3. 本局性別平等相關業務。 4. 協助檔案管理相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市桃園區縣府路1號7樓 |
| 聯絡E-Mail | |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1.符合資格且有意願任職者請於即日起至115年1月8日止，紙本親送或寄達(逾期恕不受理)桃園市政府工務局人事室陳小姐收，地址：桃園市桃園區縣府路1號7樓，檢具文件如下： (1)公務人員履歷表(A4直式橫書，含自傳，【自傳請條列式敘明工作經歷、服務單位及期間】，末頁請簽名)及大頭照照片。 (2)最高學歷畢業證書影本(國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本)。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明(與本職務有關之年資經歷、證照、訓練學習)。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列，右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責，繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者，視同未報名，資料未全或登載不完整者，視同資格不符，並不再通知補件；應徵文件之信封上務必註明「應徵聘⽤六等聘⽤技術師及姓名、⽩天聯絡電話或⼿機號碼」。 3.先以書面審查，並得視應徵人員之學經歷及專長擇優通知面談(面談日期、地點另行通知)，應徵人員報名資料恕不退件。不符合資格者請勿寄送，未獲遴用者恕不再通知。 4.聘用期間：自實際進用日起至該年度12月31日止，聘用期間以聘用六等(280薪點)支薪(新台幣38,948元)，聘用期滿本局得視工作表現及本局業務或預算籌編情形決定次年是否續聘。 5.本次公開徵選資歷審查合格者，擇優正取1名、備取2名，候補期間為自徵選結果確定之翌日起5個月內列冊候用，惟無適當人選時，本局得予從缺。 6.本職缺為預估缺，如現職當事⼈未完成異動程序，該缺不予遞補。 |