徵才機關 | 臺北市政府原住民族事務委員會 (機關職缺統計) |
人員區分 | 其他人員 |
官職等 | 無 |
職稱 | 臨僱管理員 |
職系 | 無 |
名額 | 1 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 10-臺北市 |
有效期間 | 2022-05-11~2022-05-16 |
資格條件 | 國內外大學以上畢業,具原民身分者為佳,孰悉電腦操作、具文書處理能力、推廣行銷經驗,且不具有公務人員任用法第28條第1項各款情事之一者。 |
工作項目 | 協助本市部大行政業務及相關專案活動辦理,支援本會臨時交辦事項。 |
工作地址 | 臺北市信義區市府路1號(臺北探索館5 樓) |
聯絡E-Mail | udd-vanessa@mail.taipei.gov.tw |
聯絡方式(含檢具文件) | (一)報酬薪資:報酬薪點280點,按「臺北市政府各機關學校臨時人員 職稱及報酬參考表」行政類-臨僱管理員(二級)薪點 280點計算,酬金薪點折合率行政院111年1月28 日院授人給字第11100000011號函規定,以每點129.7元計算;工資含勞、健保費及勞退儲金等。 (二)雇用期間:自報到之日起至111年12月31日止。 (三)工作時間:週一至週五上午8時30分至下午5時30分(休息時段為中午12時至下午1時或下午12時30至下午1時30分),如遇疫情期間遇有調整彈性上班時間或居家分流 則依本府規定。 (四)報名方式及日期:備齊應繳證件後,於111年5月16日( 星期一)前郵寄(以郵戳為憑)或親送至本會「11008 臺北市信義區市府路1號(臺北探索館5樓)臺北市政府原住民族事務委員會」收(信封請註記“應徵臺北市原住民族部落大學111年度臨僱管理員”),逾期恕不受理。(相關表件請至臺北市政府原住民族事務委員會「最新消息區」下載,查詢電話:02-27206001轉2083池先生) (五)公開甄選方式: 1、初審:進行書面審查。 2、複審:擇優通知報名人員參加面試(地點:本會會議室或線上會議;時間另行通知)。 (十)錄取方式:依面試結果決定錄取人員,並擇優備取1人 ,如正取人員未報到或放棄時,依序遞補。備取人員係候用性質,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內 。 |