臺北市政府原住民族事務委員會 徵求 臨僱管理員~2022-05-16

徵才機關 臺北市政府原住民族事務委員會 (機關職缺統計)
人員區分 其他人員
官職等
職稱 臨僱管理員
職系
名額 1
性別 不拘
工作地點 10-臺北市
有效期間 2022-05-11~2022-05-16
資格條件 國內外大學以上畢業,具原民身分者為佳,孰悉電腦操作、具文書處理能力、推廣行銷經驗,且不具有公務人員任用法第28條第1項各款情事之一者。
工作項目 協助本市部大行政業務及相關專案活動辦理,支援本會臨時交辦事項。
工作地址 臺北市信義區市府路1號(臺北探索館5 樓)
聯絡E-Mail udd-vanessa@mail.taipei.gov.tw
聯絡方式(含檢具文件) (一)報酬薪資:報酬薪點280點,按「臺北市政府各機關學校臨時人員 職稱及報酬參考表」行政類-臨僱管理員(二級)薪點 280點計算,酬金薪點折合率行政院111年1月28 日院授人給字第11100000011號函規定,以每點129.7元計算;工資含勞、健保費及勞退儲金等。
(二)雇用期間:自報到之日起至111年12月31日止。
(三)工作時間:週一至週五上午8時30分至下午5時30分(休息時段為中午12時至下午1時或下午12時30至下午1時30分),如遇疫情期間遇有調整彈性上班時間或居家分流 則依本府規定。
(四)報名方式及日期:備齊應繳證件後,於111年5月16日( 星期一)前郵寄(以郵戳為憑)或親送至本會「11008 臺北市信義區市府路1號(臺北探索館5樓)臺北市政府原住民族事務委員會」收(信封請註記“應徵臺北市原住民族部落大學111年度臨僱管理員”),逾期恕不受理。(相關表件請至臺北市政府原住民族事務委員會「最新消息區」下載,查詢電話:02-27206001轉2083池先生)
(五)公開甄選方式:
1、初審:進行書面審查。
2、複審:擇優通知報名人員參加面試(地點:本會會議室或線上會議;時間另行通知)。
(十)錄取方式:依面試結果決定錄取人員,並擇優備取1人 ,如正取人員未報到或放棄時,依序遞補。備取人員係候用性質,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內 。

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