徵才機關 | 臺北市政府公務人員訓練處 (機關職缺統計) |
人員區分 | 其他人員 |
官職等 | 無 |
職稱 | 機要組員 |
職系 | 無 |
名額 | 1 |
性別 | 不拘 |
工作地點 | 10-臺北市 |
有效期間 | 2022-05-30~2022-06-06 |
資格條件 | (一)具新聞媒體、行銷企劃等相關實際工作經驗,英語中高級能力以上者尤佳。 (二)具下列條件,且無公務人員任用法第26條、第27條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者:在教育部認可之國內外獨立學院、大學或研究所畢業得有碩士學位、得有學士學位並曾任相關職務滿二年者,或國內外專科學校畢業並曾任相關職務滿三年者。具有同等學歷證書者亦同。 (三)本職缺係機要職缺,錄取人員以機要人員進用。 |
工作項目 | (一)臺北e大客製化數位教材開發與審查。 (二)臺北e大數位課程經營管理及學習推廣活動。 (三)協辦綜合及研考業務。 (四)協辦處長室行政事務。 (五)其他臨時交辦事項。 |
工作地址 | 臺北市文山區萬美街2段21巷20號 |
聯絡E-Mail | dop-a411@mail.taipei.gov.tw |
聯絡方式(含檢具文件) | (一)採線上報名,請有意願報名參加甄選且符合前述資格條件者(具行銷企劃或英語中高級能力者尤佳),於111年6月6日(星期一)以前,至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」,點選「我要應徵」,連結至職缺應徵系統,選擇不須具公務人員任用資格」職缺應徵平臺註冊並線上填寫履歷(務必含照片、學經歷及自傳),上傳身分證明文件、最高學歷畢業證書、語文檢定考試及格證書、工作經歷證明文件等其他相關證件影本(請將附件合併成1份PDF檔後上傳),完成後勾選本職缺應徵,並同意授權本處得直接向人事總處取得投件者完整履歷資料。未授權開放取得履歷或未曾有相關職務經歷滿兩年以上,或未完成相關資料上傳者,恕不受理報名。 (二)初審符合資格者擇優通知面試(或視防疫需要採視訊面試),如有相關疑問,請洽詢:02-29320212轉分機304范組長(業務相關)或轉分機330蘇人事管理員(徵才作業相關)。 (三)本職缺正取1名,得視成績候補1~2名,候補人員依序遞補原公開甄選職缺,候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。 (四)本職缺係機要職缺,以擬任職務所列職等(薦任第六職等)最低俸級起敘(月支薪為新臺幣4萬9,550元),機關首長得隨時免職,機關首長離職時應同時離職。工作期間自通知到職之日起並原則至機關首長卸職交接日期(111年12月24日)止。 |