| 徵才機關 | 桃園市大園區公所 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 一般人員 |
| 官職等 | 薦任第7職等 |
| 職稱 | 視導 |
| 職系 | 綜合行政 (職系職缺統計) |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 33-桃園市 |
| 有效期間 | 2025-05-09~2025-05-12 |
| 資格條件 | (一) 經公務人員考試及格並取得銓敘審定薦任第七職等以上合格實授，具綜合行政職系任用資格之現職公務人員。 (二) 國內外大學院校以上畢業，具有碩士以上學位者尤佳。 (三) 未具雙重國籍、無公務人員任用法第26條迴避任用、同法第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條不得陞任情事之一者。 (四) 熟悉電腦文書處理作業。 (五) 品行端正、態度誠懇、主動積極、具服務熱忱。 |
| 工作項目 | (一)襄助區政業務推動與考核。 (二)各課室業務督導與協調。 (三)專案工作企劃與執行。 (四)其他交辦事項。 |
| 工作地址 | 桃園市大園區中正西路12號(大園區公所) |
| 聯絡E-Mail | 10005197@mail.tycg.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | (一)配合行政院人事行政總處無紙化政策，應徵作業採線上方式辦理 1.意者請於限期內登入人事服務網 (https//:ecpa.dgpa.gov.tw) 「事求人機關徵才系統」勾選本職缺公告，請逐項檢視並確認個人簡歷、履歷資料無誤後（須填寫簡要自述及上傳照片）點選「我要應徵」，同意開放履歷給徵才機關調閱。 2.另將下列文件依序合併掃描為單一檔案後上傳附件(1)最高學歷畢業證書(2)考試及格證書(3)現職派令(4)最近1筆銓審函(5)最近 5年考績通知書(6)身份證正反面影本(7)語言檢定證書(無則免附)，未完整檢附前述資料，將以資料不齊全論，恕無法參加甄選。 (二)本職缺預估出缺日期為114年5月23日，若屆時未出缺則取消本職缺任用。經初審合格者，擇適合者通知參加面談。錄取正取1名、得增列備取1至2名，依序遞補本職缺或其他職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算3個月。如無適當人選，得從缺。資料不齊、未獲通知面試及未獲遴用者，恕不另行通知及退件。 (三)應徵相關問題請洽03-3867703#282 林小姐。 |