| 徵才機關 | 國家教育研究院 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 教育人員 |
| 官職等 | 聘任人員 |
| 職稱 | 助理研究員 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 6 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市23-新北市 |
| 有效期間 | 2023-06-20~2023-07-19 |
| 資格條件 | (一)無教育人員任用條例第31條至第33條不得任用為教育人員之各項情事。 (二)應甄選人應接受並通過本院依規定查詢有無不適任教育人員情事；錄取人員如經查詢有上開情事者，其錄取資格應予取銷；倘於報名時未發現，於聘任後始發現者，仍應依規定辦理。 (三)須符合教育人員任用條例第16-1條至第18條及專科以上學校教師資格審定辦法相關規定。 (四)具教育部認可之國、內外大學博士學位或已具助理教授(含以上)資格者。 (五)近5年曾發表與教育體系改革、師資培育、學校校務、國際比較、技職教育、實驗教育或趨勢研究相關之期刊及專門著作，其中至少有一篇刊登在TSSCI、SCI、SSCI或Scopus索引收錄之學術性期刊。 (六)熟悉教育體系改革、師資培育、學校校務、國際比較、技職教育、實驗教育或趨勢研究相關教育發展現況，並曾參與或執行教育相關計畫。 |
| 工作項目 | (一)研究專長:於教育體系改革、師資培育、學校校務、國際比較、技職教育、實驗教育或趨勢研究，能進行跨領域研究。 (二)工作內容：勇於跨領域、樂於團隊合作；能處理下列8項教育研究議題中至少2項，並具備擔任下列議題的研究、推動能力，進行研究議題擘畫、研究群組建構、研究成果倡議與推廣等： 1.教育體系改革相關研究、後設分析，如升學考招、柔性課綱、適性適才、終身教育……等。 2.師資培育相關研究。 3.學校校務與校園問題相關研究。 4.非認知能力相關研究。 5.國際比較相關研究。 6.技職教育相關研究、後設分析，如證照改革、產學合作、學制、師資……等。 7.實驗教育相關研究、成效評估……等。 8.趨勢研究：如數位化、人工智慧、國際化、產業趨勢、跨領域發展、多元文化、社會文化經濟對教育的結構性影響……等。 |
| 工作地址 | 因應本院各中心業務需求，工作地點位於三峽總院區及臺北院區。本院三峽總院區(新北市三峽區三樹路2號)；臺北院區(臺北市大安區和平東路一段179號)。 |
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| 聯絡方式(含檢具文件) | 職缺相關表件格式及應繳交文件請逕至本院官網/徵才資訊項下下載(https://www.naer.edu.tw/PageDoc/Detail?fid=78&id=4170 )。 (一)郵寄信封請註明「應徵研究人員」；並請於112年7月19日(星期三)前掛號郵寄(以郵戳為憑)或於是日下午4時30分前親自送達本院人事室(仰喬樓4樓辦公室)。 (二)郵寄地址及收件人: 23703新北市三峽區三樹路2號，人事室唐小姐收。 (三)連絡電話: 1.研究專長及工作內容請洽: 綜合規劃室 楊主任 02-7740-7101；葉小姐 02-7740-7103 2.人事相關業務請洽: 人事室 唐小姐 02-7740-7029 |