| 徵才機關 | 臺北市松山區健康服務中心 (機關職缺統計) |
| 人員區分 | 聘用人員 |
| 官職等 | 無 |
| 職稱 | 約聘護理師 |
| 職系 | 無 |
| 名額 | 1 |
| 性別 | 不拘 |
| 工作地點 | 10-臺北市 |
| 有效期間 | 2022-12-22~2022-12-31 |
| 資格條件 | 具中華民國國籍且未兼具外國國籍，無公務人員任用法第26條、第26條之1、第28條不得任用及其他相關法規不得任用及迴避任用之情形，且無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情形，並符合下列資格條件之一： 1.國內外大學護理相關科系畢業者，領有護理師證書，並從事護理工作經驗6個月以上者。 2.國內外專科學校畢業，領有護理師證書，並從事護理工作經驗18個月以上者。 |
| 工作項目 | 1.公共衛生護理業務。 2.個案管理暨健康促進業務統籌規劃。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 工作地址 | 臺北市松山區健康服務中心(臺北市松山區八德路4段692號6樓) |
| 聯絡E-Mail | songshan@health.gov.tw |
| 聯絡方式(含檢具文件) | 1. 意者請於111年12月31日（星期六）前，登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33），點選【我要應徵】→【註冊】→【登入】，並維護個人簡歷、履歷（含自傳、照片）後，選擇本職缺，並將下列證件掃描合併為1個電子檔並上傳，未於期限前完成者視同未報名: （1）甄試報名表（含照片、自傳並註明聯絡電話)（2）最高學歷畢業證書影本（3）國民身分證正反面影本。(4)護理師證書正反面影本（含執業登記證明年資證明）。(5)考試及格證書(專技或檢覈)。 (6)工作資歷服務證明。2.學歷證件文件影本，國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷影本並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。3.報名者繳交之證書及相關文件如有更改姓名紀錄，請檢附戶口名簿影本或戶籍謄本，俾利本中心查驗，如未檢附前開資料，視為資格不符合；檢附之證件掃描不清楚不易辨識者，視為證件不齊全。4.聯絡電話：業務請洽：27671757分機6031、人事請洽：27671757分機6025。(備註)1.甄試方式：面試，面試者名單暫定於112年1月6日下班前公告於本中心網站，屆時面試時間、審查合格者名單、參加面試及甄選結果，均以本中心網站實際公告（日期）為準，恕不另行通知。2.報名人員所送資料，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。3.本項甄選擬補實之職缺，均由本中心就應徵人員面試結果擇優遞補，惟應徵人員均不適當時，本中心得予從缺。另本職缺得依需要列候補2名，依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺，候補期間3個月，自甄選結果確定之翌日起算。4.待遇：酬金薪點折合率每點為新臺幣129.7元，296薪點，月薪約38,391元。5.工作期間：本職務為代理護理師請假及育嬰留職停薪期間之職務，聘用期間自實際報到日起至113年1月25日止，約聘期限屆滿或聘用原因消失後，無條件解聘，如遇該育嬰留職停薪護理師提前復職，則無條件同日解職。6.本職缺若聘用原因消失時應無條件解職，並不得以任何理由要求留用或救助。 |